Mehr schlecht als recht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man verbringt immer mehr Zeit damit, die Controller mit Input zu füttern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Zukunft investieren. Mehr Mitarbeiter einstellen, die abrechenbare Leistung erbringen, statt in immer mehr Mitarbeiter, die nur die produktiven Mitarbeiter überwachen - ein Controller bring keine abrechenbare Leistung!
Kommunikation
Kommunikation der Unternehmenführung lässt zu wünschen Übrig, dafür ist die Kommunikation unter den Kollegen bestens
Vorgesetztenverhalten
Gilt nicht für den direkten Vorgesetzten, sondern für die "Oberen"
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher unterdurchschnittlich
Karriere/Weiterbildung
Null Weiterbildung in den letzen 5 Jahren.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Mitarbeitende/r,
wir bedanken uns für deine Zeit und dein Feedback! Konstruktives Feedback ist sehr wertvoll, damit auch wir uns kontinuierlich verbessern können. Danke dafür!
Das Investieren in die Zukunft und in unsere MitarbeiterInnen ist uns extrem wichtig. Wir laden dich deshalb ein, mit der Geschäftsleitung, Deinem/r Teamleiter/in oder HR in Kontakt zu treten, damit wir deine konkreten Hinweise und Vorschläge zur Verbesserung besprechen können. Gern lassen wir deine konstruktive Rückmeldung in die Gestaltung der Zukunft bei der Trapeze Group einfließen!
Wir freuen uns auf deine Rückmeldung!
Viele Grüße,
Dein HR-Team