Umgang von Vorgesetzten zu Mitarbeitern ist nur soweit in Ordnung, solange man kuscht und die Klappe hält.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In einem Unternehmen mit so starkem Wachstum, wird von jedem Mitarbeiter erwartet auch die „Extrameile“ zu gehen. Eine hohe Freizeitorientierung ist damit nur schwer abbildbar.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit für jeden einzelnen Mitarbeiter nehmen um am Ende wirklich alle Mitarbeiter für das gemeinsame Ziel zu gewinnen.
Arbeitsatmosphäre
Wird nicht wirklich ernst genommen obwohl man sehr viel Erfahrung hat.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance könnte verbessert werden und die Arbeitsumgebung könnte ruhiger gestaltet werden. Ein flächendeckendes Homeofficekönnte eingeführt werden.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es leider nicht.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter und umfeld sehr nett und Kollegial.
Vorgesetztenverhalten
Die Unternehmenskultur war geprägt von einem autoritären Führungsstil, bei dem besonders auf die unteren oder einfacheren Positionen wenig Rücksicht genommen wurde.
Kommunikation
Mehr Transparenz, bessere Kommunikation und Aufklärung über Betriebsvorgänge.
Gehalt/Benefits
Bonus wie das ein 13. Monatsgehalt zwar mau, was allgemein überall selten geworden ist, gibt es hier. Jedoch ist der Verdienst an sich nicht so gut.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben, da es ein sehr kleines Team war und die Bandbreite an Produkten dementsprechend hoch.