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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Travel Charme Gothisches Haus die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Travel Charme Gothisches Haus
Branchendurchschnitt: Tourismus

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Travel Charme Gothisches Haus
Branchendurchschnitt: Tourismus

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    87%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    80%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schöne Arbeitsatmosphäre in einem historischen Haus

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird immer klar und auf Augenhöhe miteinander kommuniziert und das Abteilungsübergreifend und Positionsübergreifend

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

hier hilft jeder Jedem und für einen Spaß ist immer Zeit

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hatte bisher keinen Arbeitgeber in der Hotelbranche der soviel Wert gelegt hat auf eine ausgeglichene Work - Life - Balance.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer freundlich, respektvoll, auf Augenhöhe und mit viel Verständnis für jeden einzelnen Mitarbeiter:in. Hier wird man wertgeschätzt, egal welche Position man hat.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder ist für Optimierungsvorschläge oder Änderungen offen und man wird auf dem Gebiet, was einen selbst interessiert stets gefördert und gefordert.

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