Weiterentwicklung wird unbedingt gefördert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeiten der Weiterbildung und die Unterstützung ist sehr gut. Monatliche Angebote direkt vor Ort und mehrfach im Jahr auch gruppenübergreifend.
Verbesserungsvorschläge
Die Entscheidungsfindung könnte etwas schnell sein. Ein leistungsgerechtes Bonusprogramm würde den Teamgeist, Gästezufriedenheit und wahrscheinlich auch das Gesamtergebnis des Unternehmens steigern. (WIN-WIN)
Kollegenzusammenhalt
in meiner Abteilung TOP
Work-Life-Balance
Das Team unterstützt sich untereinander und nehmen gegenseitig Rücksicht; Urlaubsabsprachen frühzeitig und fair
Interessante Aufgaben
Talenten werden genutzt und dürfen gelebt werden
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel und Geräte stehen stets vollständig und nutzbar zur Verfügung
Gehalt/Sozialleistungen
sehr pünktliche Gehaltszahlung
Karriere/Weiterbildung
vielen Angebote und Unterstützung auch von der Hotelgruppe (übergreifend)
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
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