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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unser Hotel

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittagessen ist kostenlos
Geburtstage, Jubiläum werden mit kleinen Aufmerksamkeiten anerkannt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Absprachen untereinander.

Verbesserungsvorschläge

Dienstpläne und Programme sollten im Team abgesprochen werden. Wochenenddienste abwechselnd, so dass man bei 4 Kolleginnen auch mal öfter am Wochenende frei hat.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten,
beruflich gesehen...!

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte mehr am Monatsende sein...

Kommunikation

Es wird kein Dienstplan bzw. keine Programme im Team abgesprochen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit mit den Kindern und Kolleginnen macht sehr viel Spaß.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unzufriedenheit wächst

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusatzurlaub, kostenfreies Kantinenessen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zunehmende Verschlechterung der Arbeitsbedingungen; geringe Wertschätzung des Stammpersonals in Zeiten von Fachkräftemangel.

Verbesserungsvorschläge

Bitte spart uns nicht kaputt!

Arbeitsatmosphäre

zunehmende Arbeitsverdichtung erzeugt Streß

Image

Hochwertige Hotelkette wird durch Besitzerwechsel totgespart.

Work-Life-Balance

Überstunden werden in jeder Saison mehr.

Karriere/Weiterbildung

Bildungsmöglichkeiten, Schulungen werden angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Löhne an Tarif "angelehnt", also darunter. Zusatzurlaub.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein wächst, Sozialbewusstsein sinkt.

Kollegenzusammenhalt

Ständiges Kommen und Gehen. Stammpersonal wird nicht geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Spaß bei der Arbeit versprochen - zunehmend Frust produziert.

Arbeitsbedingungen

Zunehmend schlechter.

Kommunikation

Mit direktem Vorgesetzten gut, mit höherer Stelle schlecht.

Gleichberechtigung

Ausländische Kollegen und Mütter haben es schwerer.

Interessante Aufgaben

Eigentlich ja, aber ständiger Zeitdruck läßt kaum Spielraum.


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Weiterentwicklung wird unbedingt gefördert

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeiten der Weiterbildung und die Unterstützung ist sehr gut. Monatliche Angebote direkt vor Ort und mehrfach im Jahr auch gruppenübergreifend.

Verbesserungsvorschläge

Die Entscheidungsfindung könnte etwas schnell sein. Ein leistungsgerechtes Bonusprogramm würde den Teamgeist, Gästezufriedenheit und wahrscheinlich auch das Gesamtergebnis des Unternehmens steigern. (WIN-WIN)

Work-Life-Balance

Das Team unterstützt sich untereinander und nehmen gegenseitig Rücksicht; Urlaubsabsprachen frühzeitig und fair

Karriere/Weiterbildung

vielen Angebote und Unterstützung auch von der Hotelgruppe (übergreifend)

Kollegenzusammenhalt

in meiner Abteilung TOP

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel und Geräte stehen stets vollständig und nutzbar zur Verfügung

Gehalt/Sozialleistungen

sehr pünktliche Gehaltszahlung

Interessante Aufgaben

Talenten werden genutzt und dürfen gelebt werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Travel Charme strandhotel Bansin durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Travel Charme strandhotel Bansin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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