Zufrieden? Ja, sehr zufrieden!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Strandidyll ist ein wunderschönes 4 Sterne Superior Hotel direkt hinter der Düne in Heringsdorf aus Usedom. Es macht wirklich Spaß, in diesem Haus zu arbeiten. Man spürt hier den Team-Spirit ganz deutlich.
Mitarbeiter können zu vergünstigten Preisen in andere Travel Charme Häuser in Deutschland und Österreich fahren.
Arbeitsatmosphäre
Der Gast steht im Mittelpunkt - dafür tun die Mitarbeiter alles. Das Klima im Haus ist von Kollegialität geprägt. Wenn Not am Mann ist, poliert auch der Direktor Gläser oder begrüßt die Gäste zum Frühstück.
Kommunikation
Kommunikation wird groß geschrieben auf allen Ebenen. Bei Problemen gibt es 2 Kommunikationsbeauftragte.
Kollegenzusammenhalt
Auch in Stresssituationen, die es natürlich gibt, ist der Umgang miteinander fair.
Work-Life-Balance
Wir arbeiten zusammen und wir feiern zusammen. Mitarbeiterfeiern sind sehr beliebt. Überstunden lassen sich in verschiedenen Bereichen, wie im Service, in den stark frequentierten Monaten manchmal nicht vermeiden. Großer Vorteil: Es gibt keine Teildienste.
Die Verpflegung ist für alle Mitarbeiter kostenfrei.
Die schicke Dienstkleidung wird gestellt und wird auch vom Arbeitgeber gereinigt. Das schafft Freizeit!
Es gibt bezahlbare voll möblierte Personalwohnungen mit kostenfreiem Wlan, nur 300 Meter vom Strand entfernt. An freien Tagen bzw. nach der Arbeit bietet die Insel einen hohen Freizeitwert.
Vorgesetztenverhalten
Die Direktion und auch Abteilungsleiter sind jeder Zeit ansprechbar.
Gleichberechtigung
100 %
Umgang mit älteren Kollegen
100 %
Arbeitsbedingungen
"Kaputt" gibt es hier nicht. Es gibt Wartungspläne und zeitnahe Reparaturen. Es wird in Neues investiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist ein Punkt, an dem noch gearbeitet werden muss, da gibt es Reserven.
Gehalt/Sozialleistungen
seit 2020 Zahlung von Sonn- und Feiertagszuschlägen, der Mitarbeiter erfährt u.a. Wertschätzung durch tolle Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke, Gehälter werden pünktlich bezahlt
Image
Das Image ist eigentlich schon immer gut. Es entwickelt sich in der letzten Zeit noch weiter zum Positiven.
Karriere/Weiterbildung
Wer gefördert werden will, bekommt Förderung, z.B. durch Sommelier-Schulungen, Spirituosen,- Tee- und Kaffeeschulungen.
Wer auf der Karriereleiter nach oben möchten kann das Nachwuchsführungskräfteprogramm von Travel Charme nutzen.
Sollen Stellen in höheren Positionen besetzt werden, schaut man erst einmal im eigenen Haus, bevor Anzeigen geschaltet werden.