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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Travel Charme Strandidyll Heringsdorf die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt täglich ein Kurzmeeting wo man über die täglichen Herausforderungen und Probleme informiert wird. Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen funktioniert auch sehr gut. Die Tür der Direktion steht jederzeit offen um Sorgen und Probleme an zu sprechen und eine gemeinsame Lösung zu finden.
Das Team im Strandidyll ist einfach spitze und das Abteilungsübergreifend. Klar treten
auch mal Unstimmigkeiten auf aber die werden schnell besprochen und aus der Welt geschafft.
Die Mitarbeiter können das ganze Jahr über Urlaub nehmen, ob mit Kinder oder ohne. Die Arbeitszeiten bewegen sich meistens im normalen Rahmen, an gewissen Tagen (Feiertage, Veranstaltungen etc…) fallen aber natürlich auch mal Überstunden an. Diese werden dann aber auch an ruhigen Tagen/Monaten abgebaut.
Die Vorgesetzten/Direktion haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Natürlich gibt es auch mal Probleme die emotionaler als üblich geregelt werden aber von Anschreien und Brüllen kann hier nicht die Rede sein. Ich beziehe mich damit auf die Bewertung von April 2022 die sehr ungerecht verfasst wurde. Wir sind und bleiben ein tolles Team und daran arbeiten wir jeden Tag.
Im Team fallen fast ALLE Aufgaben IMMER an die gleichen ab. Die Vorgesetzten schaffen es einfach nicht Ihre Arbeit zu bewältigen!!!
Da MUSS sich einiges ändern, sonst verlassen uns einfach die guten Mitarbeiter und wir bekommen keine vernünftigen wieder ran. Ein "Weiter so" DARF ES SO NICHT MEHR GEBEN!!!!!!!
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und auch in stressigen Situationen versuchen wir einen klaren Kopf zu bewahren. Wenn es Probleme gibt dann wird es besprochen und versucht eine gemeinsame Lösung zu finden. Die täglichen Aufgaben werden gerecht verteilt und mit einer guten Organisation schafft man auch seine Aufgaben zu bewältigen.