1 Mitarbeiter:innen, die bei Travel Overland eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,3 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Nicht zu Empfehlen
1,3
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Tourismuskaufmann bei Travel Overland GmbH in München gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt als Mitarbeiter vergünstigte Reisen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Organisation - Kommunikation - Gehalt - Keine Transparenz
Verbesserungsvorschläge
Den Leuten ab Tag 1 die Möglichkeit geben mit den benötigten Zugängen zu arbeiten - Kommunikation verbessern - Höheres Gehalt für Azubis - Organisation
Arbeitsatmosphäre
Das Büro war voller Damen indem die Stimmung nicht immer gut war
Arbeitszeiten
Von 10 - 19 Uhr - einen Arzt Termin im Monat frei - Flexibles Arbeiten sieht anders aus ! Selbst in der Kundenberatung
Ausbildungsvergütung
im ersten Lehrjahr 400 Euro
Die Ausbilder
Kommunikation lies etwas zu wünschen übrig - Man wurde für Kleinigkeiten gerügt
Spaßfaktor
An sich ein schöner Beruf aber die Leute in dem Unternehmen sind sehr komisch - Azubis brechen teilweise die Ausbildung am ersten Tag ab
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Tätigkeit bestand primär darin Kataloge auszusortieren - Zugänge für die benötigten Systeme waren dann 3 Monate nach Ausbildungsstart vorhanden - In der ersten Zeit durfte man sich selber beschäftigen (Online Schulungen zB) Vernünftige Einarbeitung fand nicht statt - Erst nach Rückfragen wurden einem Dinge erklärt
Variation
Anfangs hieß es man kann in mehrere Abteilungen - Am Ende hieß es nur Telefondienst
Respekt
Chefetage hat Urteile über einen gefällt ohne sich beim direkten Vorgesetzten zu informieren - So kann man sich keine fundierte Meinung aneignen
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Travel Overland durchschnittlich mit 3.1 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Travel Overland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Travel Overland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.