Grundsätzlich ein flexibler Arbeitgeber mit spannendem Thema, die interne Kommunikation ist jedoch stark ausbaufähig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, gute technische Ausrüstung, eigenverantwortliches Arbeiten, spannendes Thema.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation im Team und insbesondere vonseiten der Geschäftsführung. Niedriges Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Probleme ansprechen und gemeinsam Lösungen finden. Es kann nicht sein, dass einem Mitarbeiter keine Lernkurve gestattet wird, gerade als Berufsanfänger.
Arbeitsatmosphäre
Ambivalent, da es sehr nette Kollegen gab, jedoch auch viel über andere gelästert wurde.
Image
Intern wird eher schlecht über das Unternehmen gesprochen.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Die Arbeitszeiten waren sehr flexibel; auch Homeoffice war grundsätzlich jeden Tag möglich. Am Ende des Tages zählte, ob die Arbeit zufriedenstellend erledigt wurde.
Karriere/Weiterbildung
Im Marketing-Team gibt es keine Maßnahmen zur Weiterbildung oder Persönlichkeitsentwicklung.
Gehalt/Benefits
Leider unterdurchschnittlich, aber auch ein Stück weit der Tourismusbranche geschuldet. Dafür gab es zusätzlich zum Gehalt monatliche Gutscheine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
TW achtet zum Teil auf den Klimaschutz.
Kollegenzusammenhalt
Habe ich in meinem Team nie gespürt, da im Grunde jeder sein Ding durchgezogen hat und kein richtiges "Wir-Gefühl" aufgekommen ist. Obwohl wir ein kleines Team waren, haben wir so gut wie nie alle gemeinsam im Büro gesessen. Bei offenen Fragen haben mir meine Kollegen jedoch größtenteils weitergeholfen. Besonders eine Kollegin war sehr hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher junges Team. Es gibt jedoch ein paar Kollegen, die schon viele Jahre bei TW arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Stellenweise sehr unprofessionell. Fehler vonseiten der Geschäftsführung wurden selten/gar nicht eingeräumt. Entweder man passt rein oder nicht - an Problemen oder Missverständnissen zu arbeiten scheint keine Option zu sein.
Arbeitsbedingungen
Schönes und freundliches Büro. Jeder im Marketing-Team bekommt zum Arbeiten ein MacBook.
Kommunikation
Unterirdisch. Probleme wurden totgeschwiegen und zwischen der Vorgesetzen und der Teamleiterin herrschte wenig Kommunikation. Lästereien im Team haben das Arbeitsklima belastet. Der Großteil der Kommunikation lief über Microsoft Teams (muss man mögen).
Gleichberechtigung
Das TW-Team besteht fast ausschließlich aus Frauen und auch die beiden Geschäftsführerinnen sind weiblich.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben waren sehr vielfältig. Vieles konnte ich eigenständig entscheiden.