Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Hund erlaubt
Homeoffice
Kantine
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Barrierefrei
Gute VerkehrsanbindungDie Flexibilität. Urlaub kann oft auch relativ spontan genommen werden, falls wichtige Termine während der Arbeitszeit wahrgenommen werden müssen, ist das immer vereinbar.
Tolerant, Hunde sind erlaubt, Schulungsreisen sind angedacht sodass man Auslandsluft schnuppert, Möglichkeit im Home Office zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten, kurzfristige/spontane Absprachen möglich
Tolles Team, spannende Themen, schönes Arbeitsumfeld, Zusammenhalt und Begeisterung für Reisen
Flexible Arbeitszeiten, gute technische Ausrüstung, eigenverantwortliches Arbeiten, spannendes Thema.
tolles betriebsklima, flache hierarchien und immer per Du
Führung wirkt teils überfordert, gibt ungerne Aufgaben ab. Man fühlt sich als Team leider häufig nicht gehört.
Dass viel über den Kopf der Teams hinweg entschieden wird. Teils lange Arbeitstage, da abends Termine anfallen.
Die Kommunikation im Team und insbesondere vonseiten der Geschäftsführung. Niedriges Gehalt.
Das Gehalt ist leider schlecht.
Vorwürfe, Stutenbissigkeit unter Kollegen, Vorgesetzte kümmern sich nicht.
Mehr Incentives/Boni, Essenszulage da die Kantine zwar vorhanden aber teuer ist. Weiterbildungen um Mitarbeitern neue Aufgaben/Einarbeitung in neue Themen zu erleichtern und zu motivieren.
Mehr Wertschätzung in schwierigen Zeiten. Ein Danke ist schön, aber hier wird derzeit viel als selbstverständlich angesehen.
Probleme ansprechen und gemeinsam Lösungen finden. Es kann nicht sein, dass einem Mitarbeiter keine Lernkurve gestattet wird, gerade als Berufsanfänger.
Etwas mehr mit der Zeit leben, ggf. Bürooptimierungen
Vieles. Hier stimmt das Gesamtkonzept nicht.
Der am besten bewertete Faktor von Travelplus Group // Travelworks ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das TW-Team besteht fast ausschließlich aus Frauen und auch die beiden Geschäftsführerinnen sind weiblich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Travelplus Group // Travelworks ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Hier wird eigentlich nichts gemacht
Klar ausbaufähig
Hie könnte noch mehr geboten und Zeit für eingeräumt werden. Es gibt regelm. Schulungsreise ins Ausland, aber nicht so wirklich im Hinblick auf Fähigkeitenentwicklung.
Im Marketing-Team gibt es keine Maßnahmen zur Weiterbildung oder Persönlichkeitsentwicklung.
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