2 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexible Arbeitszeiten, gute technische Ausrüstung, eigenverantwortliches Arbeiten, spannendes Thema.
Die Kommunikation im Team und insbesondere vonseiten der Geschäftsführung. Niedriges Gehalt.
Probleme ansprechen und gemeinsam Lösungen finden. Es kann nicht sein, dass einem Mitarbeiter keine Lernkurve gestattet wird, gerade als Berufsanfänger.
Ambivalent, da es sehr nette Kollegen gab, jedoch auch viel über andere gelästert wurde.
Intern wird eher schlecht über das Unternehmen gesprochen.
Sehr gut. Die Arbeitszeiten waren sehr flexibel; auch Homeoffice war grundsätzlich jeden Tag möglich. Am Ende des Tages zählte, ob die Arbeit zufriedenstellend erledigt wurde.
Im Marketing-Team gibt es keine Maßnahmen zur Weiterbildung oder Persönlichkeitsentwicklung.
Leider unterdurchschnittlich, aber auch ein Stück weit der Tourismusbranche geschuldet. Dafür gab es zusätzlich zum Gehalt monatliche Gutscheine.
TW achtet zum Teil auf den Klimaschutz.
Habe ich in meinem Team nie gespürt, da im Grunde jeder sein Ding durchgezogen hat und kein richtiges "Wir-Gefühl" aufgekommen ist. Obwohl wir ein kleines Team waren, haben wir so gut wie nie alle gemeinsam im Büro gesessen. Bei offenen Fragen haben mir meine Kollegen jedoch größtenteils weitergeholfen. Besonders eine Kollegin war sehr hilfsbereit.
Eher junges Team. Es gibt jedoch ein paar Kollegen, die schon viele Jahre bei TW arbeiten.
Stellenweise sehr unprofessionell. Fehler vonseiten der Geschäftsführung wurden selten/gar nicht eingeräumt. Entweder man passt rein oder nicht - an Problemen oder Missverständnissen zu arbeiten scheint keine Option zu sein.
Schönes und freundliches Büro. Jeder im Marketing-Team bekommt zum Arbeiten ein MacBook.
Unterirdisch. Probleme wurden totgeschwiegen und zwischen der Vorgesetzen und der Teamleiterin herrschte wenig Kommunikation. Lästereien im Team haben das Arbeitsklima belastet. Der Großteil der Kommunikation lief über Microsoft Teams (muss man mögen).
Das TW-Team besteht fast ausschließlich aus Frauen und auch die beiden Geschäftsführerinnen sind weiblich.
Meine Aufgaben waren sehr vielfältig. Vieles konnte ich eigenständig entscheiden.
Bezahlung & Vorgesetztenverhalten
sehr gedämpft zurzeit aufgrund einiger fragwürdiger Personalentscheidungen
überraschend gut, wahrscheinlich aufgrund der coolen Produkte; ich würde aber niemandem aktuell empfehlen, dort anzufangen.
Überstunden werden angerechnet, viele Urlaubstage, aber die "flexiblen" Arbeitszeiten sind dies nicht wirklich
Man gibt sich einen CSR-Anstrich und unterstützt diverse Maßnahmen, aber nur solange sie nicht ins Geld gehen
Aufstiegschancen nur schwerlich gegeben, kaum Weiterbildungen
das Beste am ganzen Unternehmen
unprofessionelles Verhalten in Konfliktfällen, willkürliche Bonusziele, widersprüchliche Entscheidungen
Computer sind langsam, Büro ist nett, aber sehr offen, dadurch teilweise hoher Lärmpegel
untereinander gut, mit der Management-Ebene ungenügend
im Tourismus wird generell schlecht bezahlt, hier aber besonders schlecht
hoher Frauenanteil auch in Führungspositionen
teilweise