Es war einmal eine nette kleine Firma, dann kam die große gierige Schwester
Arbeitsatmosphäre
Dank den Mitarbeitern!
Kommunikation
Zu langsam, zu ungenügend.
Kollegenzusammenhalt
Das Klima ist gut. Hilfsbereit. Der Zusammenhalt ist auch so gut, da man gemeinsam besser mit dem Unvermögen der Führung umgehen kann.Wenn die einzelnen Mitarbeiter sich nicht so engegieren würden, wäre die ERgebnisse deutlich schlechter.
Work-Life-Balance
wenn der Mitarbeiter sich abgrenzen kann, dann in ordnung. Führung greift gerne auf Mitarbeiter zurück die schlecht nein sagen können.
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte sind nicht in der Lage Ihre Führungsaufgaben wahrzunehmen. Sie sind überfordert, zum Teil einfach zu alt und halten mit aller macht an Ihren Positionen fest. Fehler die Sie machen, werden dann gerne mal anderen zugeschrieben. Das ist schade, da es auch sehr engangierte Führungskräfte gibt, gerade auf Teamleiter Ebene.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den jeweiligen Bereich an.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum vorhanden, obwohl Führung selber sehr alt, sind Ältere nicht gern gesehen, aus Angst vor krankheitsbedingten Ausfällen.
Arbeitsbedingungen
Im Grossraum Büro sehr anstrengend, in den kleineren Büros ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keins vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Niedrige Löhne, keine Linie bei Gehaltserhöhungen. Ein BR der nicht unterstützt wird und auch leider nicht viel ausrichten kann.
Image
Leider wird das Image immer schlechter.
Karriere/Weiterbildung
Nur in Form von Gruppenschulungen wenn die Leistung im Team schlecht ist.