5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
insgesamt herrscht ein wirklich positives klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei travset Business Travel + Service GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
er ist immer verständtnisvoll
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise komplizierte Kommunikation über viele ecken
Verbesserungsvorschläge
leichtere kommunikartion und besserer support
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Ansätze aber keine Umsätzung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei travset BUSINESS TRAVEL + SERVICE GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder hat eine faire Chance eingestellt zu werden, die Kollegen nehmen neue Kollegen gut auf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung ist sehr unterschiedlich und nicht immer nachvollziehbar. Eine klare Linie vermisst man zuweilen.
Image
Image ist kaum vorhanden da unbekannt. Es handelt sich um ein Tochterunternehmen einer Autovermietung.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterentwicklungsperspektiven sind kaum vorhanden. Schulungen gibt es nur für die täglichen Abläufe.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut, daher lassen sich bestimmte Schwächen für Kunden unsichtbar halten.
Vorgesetztenverhalten
Die jeweiligen Vorgesetzten sind sehr unterschiedlich und leider damit auch die Führungsqualitäten. Von absoluter Kontrolle bis hin zu keiner Führung ist alles dabei. Konflikte werden gerne kooperativ angegangen am Ende aber patriarchalisch gelöst.
Arbeitsbedingungen
Das Callcenter arbeitet klassisch im Großraumbüro, die Technik ist aber eher veraltet und bei defekten wird mit gebrauchten Materialien ersetzt.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist verglichen mit Unternehmen der selben Branche eher schlecht.
Interessante Aufgaben
Belastung ist völlig in Ordnung, die Ausgestaltungsmöglichkeiten der Tätigkeiten sind jedoch sehr limitiert.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Es war einmal eine nette kleine Firma, dann kam die große gierige Schwester
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei travset Business Travel + Service GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Dank den Mitarbeitern!
Image
Leider wird das Image immer schlechter.
Work-Life-Balance
wenn der Mitarbeiter sich abgrenzen kann, dann in ordnung. Führung greift gerne auf Mitarbeiter zurück die schlecht nein sagen können.
Karriere/Weiterbildung
Nur in Form von Gruppenschulungen wenn die Leistung im Team schlecht ist.
Gehalt/Benefits
Niedrige Löhne, keine Linie bei Gehaltserhöhungen. Ein BR der nicht unterstützt wird und auch leider nicht viel ausrichten kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keins vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Das Klima ist gut. Hilfsbereit. Der Zusammenhalt ist auch so gut, da man gemeinsam besser mit dem Unvermögen der Führung umgehen kann.Wenn die einzelnen Mitarbeiter sich nicht so engegieren würden, wäre die ERgebnisse deutlich schlechter.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum vorhanden, obwohl Führung selber sehr alt, sind Ältere nicht gern gesehen, aus Angst vor krankheitsbedingten Ausfällen.
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte sind nicht in der Lage Ihre Führungsaufgaben wahrzunehmen. Sie sind überfordert, zum Teil einfach zu alt und halten mit aller macht an Ihren Positionen fest. Fehler die Sie machen, werden dann gerne mal anderen zugeschrieben. Das ist schade, da es auch sehr engangierte Führungskräfte gibt, gerade auf Teamleiter Ebene.
Arbeitsbedingungen
Im Grossraum Büro sehr anstrengend, in den kleineren Büros ok.
Kommunikation
Zu langsam, zu ungenügend.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den jeweiligen Bereich an.
Gleichberechtigung
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Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei travset Business Travel + Service GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Call Center travset
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei travset Business Travel + Service GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird travset Business Travel + Service durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich travset Business Travel + Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.