Was ist bloss mit dieser Firma los...
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gibt ein gewisses Potential, daß das Produkt eines Tages tatsächlich den Markt dominiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
klarer Fokus aus Wachstum, koste es was es wolle.
keine Trainings verfügbar, die Erwartungshaltung an den Mitarbeiter übersteigt bei Weitem das normale Mass
Verbesserungsvorschläge
mehr Verantwortung für das Wohlbefinden der Mitarbeiter übernehmen
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite als FSE, woanders heisst das Presales. Druck ist hier normal, aber es geht hier weit über das hinaus, was ich in anderen Unternehmen erlebt habe.
Kommunikation
Das Übliche. Alles super, alles toll. Über den Rest redet man nicht so gern.
Kollegenzusammenhalt
der ist ok, auch wenn man sich eher selten sieht.
Work-Life-Balance
Die Firma erwartet, daß man rund um die Uhr zur Verfügung steht und auch jederzeit reisebereit ist. Ist nicht wirklich ungewöhnlich für Presales, aber es geht auch gern mal "spontan auf Zuruf", was natürlich eine Planung ausserhalb des Berufslebens sehr kompliziert macht.
Vorgesetztenverhalten
Da war dieser neue Kollege, netter Kerl, aus München. Wirklich ein guter Typ, aber nach 2 Monaten konnte man ihm schon deutlich die Arbeitsbelastung ansehen. Der wurde quasi ab Tag 1 mit Arbeit geflutet und da hier "Training on the job" angesagt ist bedeutet das auch direkt entsprechenden Druck. Mein VG hat ihn gerade entlassen. Man hätte auch darüber nachdenken können, ob diese Art der "Einarbeitung" nicht vielleicht ungeeignet ist. Aber da müsste man ja evtl etwas ändern... Rausschmeissen ist da einfacher.
Interessante Aufgaben
wenn man die Probezeit übersteht kommt eine gewisse Routine, letztendlich sind es immer die gleichen Präsentationen, die man minimal auf die Kunden zuschneidet. Anfangs muss man sich sehr mit der Materie befassen, die geforderte Lernkurve ist extrem steil.
Arbeitsbedingungen
24/7-Verfügbarkeit wird vorausgesetzt, ebenso Reisebereitschaft auf Zuruf. Der Rest ist eher Standard (Ausrüstung, Büroausstattung). Homeoffice machbar.
Gehalt/Sozialleistungen
marktüblich, nicht wirklich überragend für das, was erwartet wird.
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht. keine Zertifizierungen, keine Trainings. Neue Stellen werden eher extern besetzt