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Kriminell

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Zahlung des Gehaltes
Hygiene
Kunden, Mitarbeiter und Geschäftspartner werden gegeneinander ausgespielt
Kommunikation
Zwischenmenschlichkeit
Verleitung zur Nutzung Ihrer Privatrezepte zur Umgehen des Betäubungsmittelgesetzes

Verbesserungsvorschläge

Entzugsklinik
Manangementtraining und Personalführungstraining oder keine Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

durch das Geschäftsgebaren der Besitzer sehr schlecht

Kommunikation

NULL, keinerlei Weiterleitung von Änderungen jeglicher Art, wie zB Dienstpläne, Urlaube, Produkte, Aktionen, treatments, Öffnungszeiten ect

Kollegenzusammenhalt

wobei der schlechte Umgang der Geschäftsleitung mit einigen ausgewählten Mitarbeitern sehr auf die Stimmung schlägt

Work-Life-Balance

Tagesarbeitsstunden von 10-12 Stunden sind Gang und Gebe und werden vorausgesetzt, Absprachen über Auszahlung oder Abbummeln der Überstunden werden nicht eingehalten

Vorgesetztenverhalten

sehr sehr schlecht! Die Fluktuation der Mitarbeiter ist überdurchschnittlich hoch, genau so wie die Arbeitsgerichtsverfahren. Mehr schein als sein, am Anfang sehr euphorisch und mit viel Empathie bis die Maske fällt: Gehälter werden nicht gezahlt, üble Nachrede wird betrieben und vor Diskriminierung wird nicht zurück geschreckt.

Arbeitsbedingungen

kein Pausenraum, keine Personal WC´s, 12 Stundentage oder mehr an 6 Tagen in der Woche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Handtücher werden in der gleichen Waschmaschine gewaschen wie die Kleidung der Familie und nie mit mehr als 30 Grad. Leider auch dann wenn Ihre kleinen Kinder mit Läusen zu kämpfen haben. soziales Bewusstsein gibt es nicht, Mitarbeiter, Geschäftspartner oder Kunden werden nicht bezahlt oder ernst genommen, sondern es werden sich zB gerade 'kleine Geschäftspartner`gesucht da man weiss dass diese kein Geld für Gerichtsverhandlungen haben. Bei Krankheit droht Gehalts oder Urlaubskürzung, oder Kündigung.

Gehalt/Sozialleistungen

durch das überdurchschnittlich hohe Gehalt werden Mitarbeiter geködert, keine über das Gesetz hinaus geleisteten Sozialleistungen

Image

für Laien gut, in der Beautybranche in Berlin und Deutschland sehr schlecht


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

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