4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verbesserungsvorschläge? Das Geschäft schließen
Leider noch zu gut! Man investiert dort in Gauner, die ihre Mitarbeiter ohne Ende schuften lassen
Super Umweltbewusst und healthy - nicht! So Organic wie Nagellackentferner mit hochprozentigen Aceton oder fehlende Produkte, die bei Rossman eingekauft werden und dem Kunden Weiss gemacht wird, das es die eigenen Produkte sind. Mehr Schein als sein!
Hier wären - 500 Sterne angebracht. Man wird angestellt und wartet tagelang auf den Vertrag. Wird aber erwartet das man 10 Stunden, wenn nicht sogar mehr arbeitet. Überstundenabbau nicht möglich, null Kommunikation, man wird unter falschen Tatsachen eingestellt. Nach mehrfachen Nachfragen Vertrag bis heute nicht erhalten, habe selbst die Bremse gezogen und bin froh dort weg zu sein.
keine Zahlung des Gehaltes
Hygiene
Kunden, Mitarbeiter und Geschäftspartner werden gegeneinander ausgespielt
Kommunikation
Zwischenmenschlichkeit
Verleitung zur Nutzung Ihrer Privatrezepte zur Umgehen des Betäubungsmittelgesetzes
Entzugsklinik
Manangementtraining und Personalführungstraining oder keine Mitarbeiter
durch das Geschäftsgebaren der Besitzer sehr schlecht
für Laien gut, in der Beautybranche in Berlin und Deutschland sehr schlecht
Tagesarbeitsstunden von 10-12 Stunden sind Gang und Gebe und werden vorausgesetzt, Absprachen über Auszahlung oder Abbummeln der Überstunden werden nicht eingehalten
Handtücher werden in der gleichen Waschmaschine gewaschen wie die Kleidung der Familie und nie mit mehr als 30 Grad. Leider auch dann wenn Ihre kleinen Kinder mit Läusen zu kämpfen haben. soziales Bewusstsein gibt es nicht, Mitarbeiter, Geschäftspartner oder Kunden werden nicht bezahlt oder ernst genommen, sondern es werden sich zB gerade 'kleine Geschäftspartner`gesucht da man weiss dass diese kein Geld für Gerichtsverhandlungen haben. Bei Krankheit droht Gehalts oder Urlaubskürzung, oder Kündigung.
wobei der schlechte Umgang der Geschäftsleitung mit einigen ausgewählten Mitarbeitern sehr auf die Stimmung schlägt
sehr sehr schlecht! Die Fluktuation der Mitarbeiter ist überdurchschnittlich hoch, genau so wie die Arbeitsgerichtsverfahren. Mehr schein als sein, am Anfang sehr euphorisch und mit viel Empathie bis die Maske fällt: Gehälter werden nicht gezahlt, üble Nachrede wird betrieben und vor Diskriminierung wird nicht zurück geschreckt.
kein Pausenraum, keine Personal WC´s, 12 Stundentage oder mehr an 6 Tagen in der Woche
NULL, keinerlei Weiterleitung von Änderungen jeglicher Art, wie zB Dienstpläne, Urlaube, Produkte, Aktionen, treatments, Öffnungszeiten ect
durch das überdurchschnittlich hohe Gehalt werden Mitarbeiter geködert, keine über das Gesetz hinaus geleisteten Sozialleistungen
Leider ist die Atmosphäre durch die Vorgesetzen schlecht , ständig wird im Dienstplan alles geändert und im Behandlungsplan. Außerdem werden Mitarbeiter ohne Grund entlassen und das gibt auch nochmal eine schlechte Arbeitsatmosphäre.
Was ist das? Arbeiten bis zum Umfallen und wenn man Urlaub will bekommt man blöde Blicke nach dem Motto: hier wird nur gearbeitet.
Sozialbewusstein? Habe einige Gerichtsfälle durch Ex Kolleginnen mitbekommen.
Es gibt Kollegen mit denen man Arbeiten kann und solche die Spionage für die Vorgesetzten treiben.
Keine Worte und total Katastrophe. Nicht alles was glänzt ist aus Gold. Es wird viel versprochen und im Endeffekt ist nur heiße Luft.
Stylisches Ambiente aber zum Arbeiten nicht brauchbar zB bei Mani und Pediküre ist das Licht viel zu schlecht soll auch nur zur gemütlichen Atmosphäre beifügen ä.
Hier herrscht null Kommunikation. Man erfährt meistens Neuigkeiten und Veränderungen von den Kunden.
Unfair. Die einen bekommen alles und die anderen nichts
Uninteressant und langweilig. Null Förderung oder Schulungen
Gehalt
Unstrukturierte Personalführung. Kein Dienstplan, keine Urlaubsplanung, kein Überstundenabbau, unpünktliches Gehalt.
Fairness bei allen Mitarbeiterinnen. Organisierte Struktur erstellen wie, Dienstplan, Urlaubsplan ( ohne ständiges streichen aller Urlaube), pünktliches Gehalt, An Absprachen halten.
Alle Mitarbeiter halten zusammen. Selbst in stressigen Situationen wird sich gegenseitig geholfen. Man kann Freunde fürs Leben finden.
Image und Qualität ist durch die Mitarbeiter top.
Am besten sollte man 24h durcharbeiten. Kein Urlaub und keinen freien Tag. Überstunden sind hier selbstverständlich.
Leider keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ein ganz großes Zusammenhalt unter den Kollegen. Man hilft sich, wo man kann.
Nehmen alles viel zu persönlich und lassen es dann am Ende mit fehlendem Gehalt spüren.
Man arbeitet in einer stylischen Location, jedoch an die Gesundheit der Mitarbeiter wird nicht gedacht. Z.b. Bei der Pediküre / Maniküre in einer gekrümmten Sitzhaltung.
Ganz schlecht. Es wird nichts an die Mitarbeiter kommuniziert. Auch als Mitarbeiter bekommt man keine Chance sich zu äußern, oder Verbesserungsvorschläge werden ignoriert. Urlaubsanträge , Überstunden und Dienstpläne werden ignoriert.
Die Gehälter sind im Vergleich zu anderen Conceptstores gut. Jedoch kann man nicht alles mit Geld erkaufen.
Wenn man seinen Job liebt, kommt man gut durch den Arbeitsalltag. Förderung oder Schulungen werden nie gegeben.