Umzug war von Vorteil für die Motivation der Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird nie langweilig, weil sich häufig die Struktur ändert; die Kollegen arbeiten gut zusammen; die Geschäftsführung bemüht sich mittlerweile wieder mehr als früher
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Vorgesetzten sind nicht immer verbindlich, manche nicht kritikfähig und nutzen ihre Position dann aus; häufig wechselnde Struktur bringt auch Unruhe reinc
Arbeitsatmosphäre
siehe unter Kollegenzusammenhalt: immer lockerer Umgang, viel Spaß - auch mit Vorgesetzten.
Kommunikation
Die Geschäftsleitung informiert leider oft erst sehr spät. So dass sich Themen oft schon vorher über den Flurfunkt verbreitet haben. Aber daran wird gearbeitet -> es wird besser!
Kollegenzusammenhalt
Kollegen untereinander sind sehr hilfsbereit. Außerdem gibts immer viel Spaß. Dass man den ein odere anderen nicht unbedingt privat treffen möchte, ist ja auch normal...
Work-Life-Balance
Durch den Umzug von Köln nach Bonn sind viele Mitarbeiter eher gestresst, da sie 3 oder mehr Stunden täglich unterwegs sein müssen. Dadurch ist die Balance nicht mehr so richtig gegeben. Vorher schon. Vorallem durch sehr flexible Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden realistisch gemeinsam erarbeitet. Einige Vorgesetzte sind leider nicht kritikfähig, d.h. Mitarbeiter, die immer der gleichen Meinung sind, haben einen besseren Stand als welche, die eine eigene Meinung vertreten.
Interessante Aufgaben
Selbstständiges Arbeiten wird groß geschrieben. In manchen Bereichen gibt es nur eintönige Aufgaben. Wenn man engagiert ist und sich z.B. auf Themen spezialisiert, können sich daraus weitere sehr spannende Aufgaben ergeben.
Arbeitsbedingungen
Nach Umzug vor ein paar Monaten sehr schöne neue Räume bezogen, was auch sehr viel zum allgemeinen Klima beiträgt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neuerdings wird Müttern keine Teilzeit-Rückkehr mehr gewährt.
Gehalt/Sozialleistungen
Auszahlung ist immer sehr pünktlich. Gehaltsstruktur ist nicht immer nachvollziehbar. Kollegen, die lange in der Firma sind, verdinenen bspw. deutlich weniger als neue Kollegen mit weniger oder der gleichen Erfahrung.
Image
Wird wieder besser. Bei einigen Kunden wird es sich jedoch nicht mehr verbessern, da die Firma zu einem Konzern mit einem nicht unbedingt guten Ruf gehört.
Karriere/Weiterbildung
die letzten Jahre wurden Kollegen immer wieder - auch teure - Weiterbildungen gewährt. Es muss allerdings zur aktuellen Struktur/Planung des Unternehmens passen. Und die Auswahl der Kollegen, die die Weiterbildung machen dürfen, läuft nicht immer nach nachvollziehbaren Kriterien.