5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Menschlich enttäuschend. Außenwirkung und Realität passen nicht zusammen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich würde nicht noch einmal für den Laden arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit währt am längsten
Arbeitsatmosphäre
Hoch toxisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Betrieb profitiert von einer schönen Natur. Die Umwelt ist denen aber scheinbar egal
Vorgesetztenverhalten
Nicht angemessen
Arbeitsbedingungen
Die Sauberkeit und Ordnung ist nicht gegeben.
Kommunikation
Es werden Versprechungen gemacht die nicht gehalten werden.
Interessante Aufgaben
Nein
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber mit vielfältigen Weiterentwicklungsangeboten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang miteinander, die Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln, Vertrauen, das man sich erarbeiten kann und dann sehr frei arbeiten kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stress während der Saison, teilweise unterbesetzt
Arbeitsatmosphäre
Entspannt, freundlich
Work-Life-Balance
teilweise sehr stressig und einige Überstunden
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt, man macht auch nach der Arbeit was zusammen
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, man duzt sich und sitzt nach Feierabend auch mal mit dem Chef zusammen
Kommunikation
Ruhig, zielführend
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich, da viele verschiedene Aufgaben und Menschen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ganz nettes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das sommerhaus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unfaire Bezahlung. Teilweise schwarz ohne SV Beiträge. Schlechtes Arbeitsklima. Geschäftsführung ist unfair.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Trebow durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Trebow als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Trebow als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.