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TREDEX GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,60
Vorgesetztenverhalten
2,80
Kollegenzusammenhalt
4,20
Interessante Aufgaben
4,20
Kommunikation
3,20
Arbeitsbedingungen
3,40
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,60

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,60
Umgang mit älteren Kollegen
3,40
Karriere / Weiterbildung
3,40
Gehalt / Sozialleistungen
2,80
Image
3,40
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 5 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 5 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz keine gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte bei 2 von 5 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 5 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 5 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 21.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter-Events

Pro

Die Gelichberechtigung und die vielfalt an Leute aus verschiedene Kulturen, die bei FL arbeiten

Contra

Dass man oft mehr oder weniger als die Vertragsstunden arbeitet und dass die Lohnerhöhung abgeschafft wurde

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    TREDEX GmbH (eCommerce Gesellsch. RUNNERS POINT Group / Foot Locker Europe)
  • Stadt
    Recklinghausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Du hast Fragen zu TREDEX GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 27.Juni 2014
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Eindeutig nein

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter wertschätzen

Pro

Da fällt mir nicht viel ein

Contra

Jede Menge

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Tredex GmbH
  • Stadt
    Recklinghausen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 04.Sep. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Witzig und offen!

Vorgesetztenverhalten

Bringt mir viel Vertrauen entgegen und lässt mich selbstständig arbeiten!

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich auf jeden einzelnen verlassen und arbeitet in einem freundschaftlichen Umfeld.

Interessante Aufgaben

Spannend, abwechselnd.

Kommunikation

Weitestgehend wird gedutzt... Das gefällt mir gut!

Gleichberechtigung

Flache Hierarchie!

Umgang mit älteren Kollegen

Unsere Kollegen sind alle jung geblieben und scheuen sich nicht mit den Jungen auf einer Ebene zu sprechen!

Karriere / Weiterbildung

Wir stehen vor einer tollen Herausforderung. Es geht nach Europa und haben eine starke Muttergesellschaft im Rücken!

Gehalt / Sozialleistungen

Für ein mittelständisches Unternehmen ok, allerdings nicht oberes Drittel...

Arbeitsbedingungen

Neue Arbeitsgeräte bzw. Rechner machen Spaß! Die Büros sind auch alle neu!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kann ich wenig zu sagen... Wir drucken wenigstens keine Emails aus :)

Work-Life-Balance

Da kommt das Leben ein wenig kurz, da man viel für die Firma machen kann... und das jeden Tag!

Image

Wir sind ein tolles Team und das strahlen wir nach Außen ab!

Pro

Tolles junges Team. Viel Vertrauen und interessante Herausforderungen!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00
  • Firma
    TREDEX GmbH (eCommerce Gesellsch. RUNNERS POINT Group / Foot Locker Europe)
  • Stadt
    Recklinghausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 02.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    TREDEX GmbH (eCommerce Gesellsch. RUNNERS POINT Group / Foot Locker Europe)
  • Stadt
    Recklinghausen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 14.Mai 2013
  • Mitarbeiter
  • Express
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Tredex GmbH
  • Stadt
    Recklinghausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe