Let's make work better.

Which company are you searching for?
No logo available

Tree2tree
Reviews

kununu Score: 2.1Recommendation: 20%
Breakdown

5 employees rated this employer with an average of 2.1 points on a scale from 1 to 5.

Unbeschreiblich unangenehm

1.8
Not recommended
Former EmployeeWorked in Administration in Duisburg, Nordrhein-Westfalen until 2021.

What I like about the employer

Die Natur....

What I dislike about the employer

Alles oben genannte

Suggestions for improvement

Mehr Respekt für Mitarbeiter, vernünftigen Gehalt zahlen und die Mitarbeiter nicht als Last sehen die nach einem Jahr sowieso weg ist.

Working atmosphere

Mit seinen Kollegen im Park ist das untereinander immer angenehm gewesen und man kann auch neue Freunde gewinnen aber dass wird alles überschattet von der Helikopter Eltern änhliche Präsenz der Inhaber die sich nur Blicken lassen um Geld abzuholen oder für Fotos um so zu tun als wären sie Teil des Teams.

Image

Die Mitarbeiter geben sich viel Mühe und machen alles um Kunden eine gute Zeit zu bieten.

Work-Life Balance

Falls man keine Freunde, Hobbys hat oder seine Freizeit/Lebenszeit nicht besonders schätzt ist, für die ist die Arbeit dort perfekt.

Career/Professional development

Es gibt die Möglichkeit das "Retten" zu erlernen was dir Arbeit spaßiger macht aber Karriere kann man da nicht machen da diese Weiterbildung auch keinen Effekt auf den Gehalt hat.

Salary/Social benefits

Das mindeste wird gezahlt und so viel verlangt als würde man 40 die Stunde bekommen. Egal was man tut oder kann der Gehalt bleibt gleich da es anscheinend billiger ist jedes Jahr neue Leute anzustellen.

Collegiality

Je nach Personal mal so mal so, wie in jedem Betrieb unterschiedlich.

Leadership behavior

Einfach nur miserabel, die Inhaber sind sehr sehr unangenehm und habe die größte freundliche Fassade hinter der sich nur ekelhaftes verhalten verbirgt. Dazu haben die beiden keine Ahnung wovon sie reden wenn es um Sachen im Park geht.

Working conditions

Wer bei einem Job der so Körperlich Beanspruchend ist keine Getränke zur Verfügung stellt hat einfach null Respekt vor seinen Angestellten, das Equipment was zur Verfügung gestellt wird ist oftmals auch nicht mehr das beste.

Communication

Die Kommunikation mit den Inhabern ist einfach nur unangenehm und Gespräche führt meistens zu Diskussionen . Mit den Leuten vor Ort bleibt es eigentlich immer freundlich.

Equality

Es werden alle gleich bezahlt abgesehen von Betriebsleitern, was nicht wirklich positiv ist. Von der älteren Generation kann man sich bei Bedarf auch gerne ein paar Sprüche abholen ob es da um Herkunft oder Geschlecht geht ist da ganz von denen abghängig

Interesting tasks

Der Job an sich könnte sehr sehr toll sein und mit ein paar Änderungen auch ein guter Arbeitsplatz. Das klettern und Retten kann echt Spaß machen unter guten Bedingungen.


Environmental and social responsibility

Interaction with older colleagues

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Nicht mal der Gurt rettet dich vor den Arbeitsbedingungen

1.6
Not recommended
Former Working StudentWorked for this company in Duisburg, Nordrhein-Westfalen until 2021.

What I like about the employer

Die Arbeit draußen und vereinzelte Leute aus dem Team, haben die Arbeit WESENTLICH angenehmer gemacht und manchmal bekommt man Eis und man kann klettern

What I dislike about the employer

Wo soll ich starten:
- Gehalt
-Mentalität von Oben
- Absolut kein Team oder Interesse daran es zu bilden
- Teilweise wird man respektlos/abwertend behandelt
- Teilweise zu wenig los und dann hat man früh Schluss/ weniger Geld

Suggestions for improvement

Einiges, den Park verschönern, für ein gutes Team sorgen und die Preise wieder besser machen/ mehr Angebote. Die Gehälter erhöhen und ein Briefing für Mitarbeitende erstellen.

Working atmosphere

Die Mitarbeitenden haben das Beste draus gemacht… Jedoch gab es seltsame Situationen von den Chefs, neigen wohl zum Gottkomplex, behandeln die Arbeitenden wie Untertanen, dies ist auch im Gehalt zu sehen

Image

Image bröckelt, früher sehr beliebt, hat jedoch stark abgenommen, vor Allem seitdem die Preise gestiegen sind

Work-Life Balance

Als Werkstudent kann man sich die Zeiten aussuchen, das ist gut, jedoch sind die überarbeiteten Vollzeitkräfte da anders dran, die teilweise sehr schlechtgelaunt schienen

Career/Professional development

Kaum berufliche Aufstiege möglich

Salary/Social benefits

Absolut erbärmlichkeit was man alles für Mindestlohn tun muss

Environmental and social responsibility

Teilweise da

Collegiality

Untereinander stark, jedoch abgeschnitten von den Chefs/höheren Führungskräfte

Interaction with older colleagues

Kann ich nicht beurteilen

Leadership behavior

Ich würde keinen Stern wenn das gehen würde, einfach grausam

Working conditions

Teilweise fahrlässig

Communication

Kommunikation untereinander war meistens gut, man kann Verbündete finden. Manche jedoch neigen zu rassistischen und sexistischen Kommentaren.

Equality

Nicht existent

Interesting tasks

Wenn man Retten kann, hat man coole Aufgaben

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Nette Kollegen - leider keinerlei Wertschätzung der Arbeit

2.3
Not recommended
Former Temporary workerDid no longer work for this company in Duisburg, Nordrhein-Westfalen at the time of review.

What I like about the employer

Unterschiedliche Einsatzorte und Tätigkeiten und das Arbeiten in der Natur.

What I dislike about the employer

fehlende Wertschätzung für die Arbeit der Mitarbeiter, Firma zahlt ausschließlich gesetzlich festgelegten Mindestlohn, kümmert sich kaum um die Belange der Mitarbeiter oder die Parks im allgemeinen.

Suggestions for improvement

Kostenlose Getränke für die Mitarbeiter.
Gehälter anpassen, ggf. nach Leistung und/oder Arbeitszeit.
Mehr Wertschätzung seitens der Firma für die Arbeit der eigenen Mitarbeiter.

Working atmosphere

Abwechslungsreiche Tätigkeiten, an der frischen Luft und bei meist gutem Wetter.
Die Kollegen sind nett und das Team hält gut zusammen.
Es gibt (nur) Kaffee für die Mitarbeiter.
Dass jeder Mensch eine sehr unterschiedliche Arbeitsmoral mitbringt, wird bei diesem Arbeitgeber jedoch stark deutlich.

Image

Nach außen zu den Kunden ganz gut, innerhalb der Belegschaft so lala…
Insgesamt gibt es sehr viel Optimierungsbedarf dort…

Career/Professional development

Keinerlei Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Salary/Social benefits

Für diese teils verantwortungsvolle Arbeit und Bereitschaft zu großer Flexibilität ist das Gehalt absolut unterirdisch. Als Nebenjob zum Studium ganz ok, aber dennoch völlig unterbezahlt.

Environmental and social responsibility

Mitarbeiter werden eher als Last angesehen.

Collegiality

Wenn es drauf ankommt, halten die meisten gut zusammen.

Leadership behavior

Teilweise inakzeptabel.
Von der Firma leider keinerlei Wertschätzung - laut eigener Aussage sei Mindestlohn schon zu viel an Lohn.
Es gibt keine Zuschläge, Boni o. ä. für Mehrarbeit über vertragliche Vereinbarungen hinaus.
Es gibt von der Firma keinerlei Motivation, Geld in gute und motivierte Mitarbeiter oder Neuerungen in den eigenen Park zu stecken.

Working conditions

Material teilweise veraltet, unvollständig oder für den Einsatzzweck ungeeignet. Teilweise schlechte Wartung und Instandsetzung.

Communication

Eigentlich ganz gut, könnte jedoch besonders nach oben hin besser und transparenter sein.

Interesting tasks

Aufgaben können sehr interessant sein, wenn man bereit ist, mehr zu leisten als vertraglich vereinbart.


Work-Life Balance

Interaction with older colleagues

Equality

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Für Kunden tolle Adresse, als Mitarbeiter katastrophal

1.7
Not recommended
Former Working StudentDid no longer work for this company in Duisburg, Nordrhein-Westfalen at the time of review.

What I like about the employer

Dass ich arbeiten konnte, wann ich wollte.

What I dislike about the employer

Teilweise schlechte und alte Arbeits-Ausstattung und Geräte.
Unbezahlter Urlaub und Krankentage.

Suggestions for improvement

Mitarbeiter wertschätzen. Insbesondere im Hoch-Sommer kostenloses Wasser zur Verfügung stellen. Etwas mehr Interesse zeigen und sich selbst öfter in der eigenen Firma blicken lassen. Gehälter überdenken und Mitarbeiter der Arbeit angemessen bezahlen.

Image

nach aussen hin ganz nett, nach innen hin ziemlich kaputt...

Career/Professional development

keine Möglichkeiten

Salary/Social benefits

Unterirdisch für die Aufgaben, die erwartet werden.

Leadership behavior

Absolut inakzeptabel. Hat keinen überblick, was in der eigenen Firma abgeht. Keinerlei Wertschätzung der Mitarbeiter gegenüber.

Working conditions

Arbeitszeiten teilweise katastrophal, keine Überstunden-, Wochenend- oder Nacht-Zuschläge

Interesting tasks

Wenn man bereits ist, mehr zu leisten als bezahlt wird, gibt es auch interessantere Aufgaben...


Working atmosphere

Work-Life Balance

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Communication

Equality

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Er ist sehr Geizig aber flexibel.

2.9
Recommended
EmployeeWorked for this company in Duisburg, Nordrhein-Westfalen at the time of review.

What I like about the employer

Spannende Arbeit + Flexibilität

What I dislike about the employer

Er ist Geizig und lässt sich selten blicken


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Social benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Questions about reviews and salaries

  • Based on 5 experiences of current and former employees, Tree2tree is rated an average of 2.1 out of 5. This score is below the average for the Hospitals & Healthcare sector (3.5 points).
  • Based on 5 ratings, employees like the Working atmosphere, Collegiality and Interesting tasks factors about the company the most.
  • In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 5 ratings, employees think Tree2tree can improve as an employer in the area of Career/Professional development.