5 employees rated this employer with an average of 2.1 points on a scale from 1 to 5.
Your company?
Unbeschreiblich unangenehm
What I like about the employer
Die Natur....
What I dislike about the employer
Alles oben genannte
Suggestions for improvement
Mehr Respekt für Mitarbeiter, vernünftigen Gehalt zahlen und die Mitarbeiter nicht als Last sehen die nach einem Jahr sowieso weg ist.
Working atmosphere
Mit seinen Kollegen im Park ist das untereinander immer angenehm gewesen und man kann auch neue Freunde gewinnen aber dass wird alles überschattet von der Helikopter Eltern änhliche Präsenz der Inhaber die sich nur Blicken lassen um Geld abzuholen oder für Fotos um so zu tun als wären sie Teil des Teams.
Image
Die Mitarbeiter geben sich viel Mühe und machen alles um Kunden eine gute Zeit zu bieten.
Work-Life Balance
Falls man keine Freunde, Hobbys hat oder seine Freizeit/Lebenszeit nicht besonders schätzt ist, für die ist die Arbeit dort perfekt.
Career/Professional development
Es gibt die Möglichkeit das "Retten" zu erlernen was dir Arbeit spaßiger macht aber Karriere kann man da nicht machen da diese Weiterbildung auch keinen Effekt auf den Gehalt hat.
Salary/Social benefits
Das mindeste wird gezahlt und so viel verlangt als würde man 40 die Stunde bekommen. Egal was man tut oder kann der Gehalt bleibt gleich da es anscheinend billiger ist jedes Jahr neue Leute anzustellen.
Collegiality
Je nach Personal mal so mal so, wie in jedem Betrieb unterschiedlich.
Leadership behavior
Einfach nur miserabel, die Inhaber sind sehr sehr unangenehm und habe die größte freundliche Fassade hinter der sich nur ekelhaftes verhalten verbirgt. Dazu haben die beiden keine Ahnung wovon sie reden wenn es um Sachen im Park geht.
Working conditions
Wer bei einem Job der so Körperlich Beanspruchend ist keine Getränke zur Verfügung stellt hat einfach null Respekt vor seinen Angestellten, das Equipment was zur Verfügung gestellt wird ist oftmals auch nicht mehr das beste.
Communication
Die Kommunikation mit den Inhabern ist einfach nur unangenehm und Gespräche führt meistens zu Diskussionen . Mit den Leuten vor Ort bleibt es eigentlich immer freundlich.
Equality
Es werden alle gleich bezahlt abgesehen von Betriebsleitern, was nicht wirklich positiv ist. Von der älteren Generation kann man sich bei Bedarf auch gerne ein paar Sprüche abholen ob es da um Herkunft oder Geschlecht geht ist da ganz von denen abghängig
Interesting tasks
Der Job an sich könnte sehr sehr toll sein und mit ein paar Änderungen auch ein guter Arbeitsplatz. Das klettern und Retten kann echt Spaß machen unter guten Bedingungen.
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Nicht mal der Gurt rettet dich vor den Arbeitsbedingungen
What I like about the employer
Die Arbeit draußen und vereinzelte Leute aus dem Team, haben die Arbeit WESENTLICH angenehmer gemacht und manchmal bekommt man Eis und man kann klettern
What I dislike about the employer
Wo soll ich starten:
- Gehalt
-Mentalität von Oben
- Absolut kein Team oder Interesse daran es zu bilden
- Teilweise wird man respektlos/abwertend behandelt
- Teilweise zu wenig los und dann hat man früh Schluss/ weniger Geld
Suggestions for improvement
Einiges, den Park verschönern, für ein gutes Team sorgen und die Preise wieder besser machen/ mehr Angebote. Die Gehälter erhöhen und ein Briefing für Mitarbeitende erstellen.
Working atmosphere
Die Mitarbeitenden haben das Beste draus gemacht… Jedoch gab es seltsame Situationen von den Chefs, neigen wohl zum Gottkomplex, behandeln die Arbeitenden wie Untertanen, dies ist auch im Gehalt zu sehen
Image
Image bröckelt, früher sehr beliebt, hat jedoch stark abgenommen, vor Allem seitdem die Preise gestiegen sind
Work-Life Balance
Als Werkstudent kann man sich die Zeiten aussuchen, das ist gut, jedoch sind die überarbeiteten Vollzeitkräfte da anders dran, die teilweise sehr schlechtgelaunt schienen
Career/Professional development
Kaum berufliche Aufstiege möglich
Salary/Social benefits
Absolut erbärmlichkeit was man alles für Mindestlohn tun muss
Environmental and social responsibility
Teilweise da
Collegiality
Untereinander stark, jedoch abgeschnitten von den Chefs/höheren Führungskräfte
Interaction with older colleagues
Kann ich nicht beurteilen
Leadership behavior
Ich würde keinen Stern wenn das gehen würde, einfach grausam
Working conditions
Teilweise fahrlässig
Communication
Kommunikation untereinander war meistens gut, man kann Verbündete finden. Manche jedoch neigen zu rassistischen und sexistischen Kommentaren.
Equality
Nicht existent
Interesting tasks
Wenn man Retten kann, hat man coole Aufgaben
Nette Kollegen - leider keinerlei Wertschätzung der Arbeit
What I like about the employer
Unterschiedliche Einsatzorte und Tätigkeiten und das Arbeiten in der Natur.
What I dislike about the employer
fehlende Wertschätzung für die Arbeit der Mitarbeiter, Firma zahlt ausschließlich gesetzlich festgelegten Mindestlohn, kümmert sich kaum um die Belange der Mitarbeiter oder die Parks im allgemeinen.
Suggestions for improvement
Kostenlose Getränke für die Mitarbeiter.
Gehälter anpassen, ggf. nach Leistung und/oder Arbeitszeit.
Mehr Wertschätzung seitens der Firma für die Arbeit der eigenen Mitarbeiter.
Working atmosphere
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, an der frischen Luft und bei meist gutem Wetter.
Die Kollegen sind nett und das Team hält gut zusammen.
Es gibt (nur) Kaffee für die Mitarbeiter.
Dass jeder Mensch eine sehr unterschiedliche Arbeitsmoral mitbringt, wird bei diesem Arbeitgeber jedoch stark deutlich.
Image
Nach außen zu den Kunden ganz gut, innerhalb der Belegschaft so lala…
Insgesamt gibt es sehr viel Optimierungsbedarf dort…
Career/Professional development
Keinerlei Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Salary/Social benefits
Für diese teils verantwortungsvolle Arbeit und Bereitschaft zu großer Flexibilität ist das Gehalt absolut unterirdisch. Als Nebenjob zum Studium ganz ok, aber dennoch völlig unterbezahlt.
Environmental and social responsibility
Mitarbeiter werden eher als Last angesehen.
Collegiality
Wenn es drauf ankommt, halten die meisten gut zusammen.
Leadership behavior
Teilweise inakzeptabel.
Von der Firma leider keinerlei Wertschätzung - laut eigener Aussage sei Mindestlohn schon zu viel an Lohn.
Es gibt keine Zuschläge, Boni o. ä. für Mehrarbeit über vertragliche Vereinbarungen hinaus.
Es gibt von der Firma keinerlei Motivation, Geld in gute und motivierte Mitarbeiter oder Neuerungen in den eigenen Park zu stecken.
Working conditions
Material teilweise veraltet, unvollständig oder für den Einsatzzweck ungeeignet. Teilweise schlechte Wartung und Instandsetzung.
Communication
Eigentlich ganz gut, könnte jedoch besonders nach oben hin besser und transparenter sein.
Interesting tasks
Aufgaben können sehr interessant sein, wenn man bereit ist, mehr zu leisten als vertraglich vereinbart.
Work-Life Balance
Interaction with older colleagues
Equality
Für Kunden tolle Adresse, als Mitarbeiter katastrophal
What I like about the employer
Dass ich arbeiten konnte, wann ich wollte.
What I dislike about the employer
Teilweise schlechte und alte Arbeits-Ausstattung und Geräte.
Unbezahlter Urlaub und Krankentage.
Suggestions for improvement
Mitarbeiter wertschätzen. Insbesondere im Hoch-Sommer kostenloses Wasser zur Verfügung stellen. Etwas mehr Interesse zeigen und sich selbst öfter in der eigenen Firma blicken lassen. Gehälter überdenken und Mitarbeiter der Arbeit angemessen bezahlen.
Image
nach aussen hin ganz nett, nach innen hin ziemlich kaputt...
Career/Professional development
keine Möglichkeiten
Salary/Social benefits
Unterirdisch für die Aufgaben, die erwartet werden.
Leadership behavior
Absolut inakzeptabel. Hat keinen überblick, was in der eigenen Firma abgeht. Keinerlei Wertschätzung der Mitarbeiter gegenüber.
Working conditions
Arbeitszeiten teilweise katastrophal, keine Überstunden-, Wochenend- oder Nacht-Zuschläge
Interesting tasks
Wenn man bereits ist, mehr zu leisten als bezahlt wird, gibt es auch interessantere Aufgaben...
Working atmosphere
Work-Life Balance
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Communication
Equality
Er ist sehr Geizig aber flexibel.
What I like about the employer
Spannende Arbeit + Flexibilität
What I dislike about the employer
Er ist Geizig und lässt sich selten blicken
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Questions about reviews and salaries
- Based on 5 experiences of current and former employees, Tree2tree is rated an average of 2.1 out of 5. This score is below the average for the Hospitals & Healthcare sector (3.5 points).
- Based on 5 ratings, employees like the Working atmosphere, Collegiality and Interesting tasks factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 5 ratings, employees think Tree2tree can improve as an employer in the area of Career/Professional development.