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TREFA-LOGISTIK und Handelsges. mbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Transport/Verkehr/Logistik
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TREFA-LOGISTIK und Handelsges. mbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,50
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Arbeitsbedingungen
1,25
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,25
Work-Life-Balance
1,25

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,25
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,75
Image
1,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 1 von 4 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 08.März 2016
  • Mitarbeiter

OMG

1,08

Verbesserungsvorschläge

  • Alles von Der IT bis zum Warehouse

Pro

das alleletzte

Contra

Er sind nicht benehmen kann und jede Person beleidigt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    TREFA-LOGISTIK und Handelsges. mbH
  • Stadt
    Magdeburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Wie ist die Unternehmenskultur von TREFA-LOGISTIK und Handelsges. mbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 11.Juli 2015
  • Mitarbeiter

Image

nein

Contra

Absolut nicht zu empfehlen ! Finger weg !

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    TREFA-LOGISTIK und Handelsges. mbH
  • Stadt
    Magdeburg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 28.März 2011 (Geändert am 09.Aug. 2011)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Siehe Punkt 1 und 2, das sagt alles

Vorgesetztenverhalten

Gebe keinen Kommentar zu dem Vorgesetztenverhalten ab. Auf diese Stufe möchte ich mich nicht stellen.

Kollegenzusammenhalt

Leider darf und sollte man keinen Kontakt pflegen. Es wird oft gegeneinander anstatt miteinander gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Es wird nach dem Motto gearbeitet - SO LANGE DU DIE FÜSSE UNTER MEINEN TISCH und so weiter. Wir leben im 21.Jahrhundert !!!! Sollte man mal drüber nachdenken.

Kommunikation

Kommunikation ? Man müsste wissen was das überhaupt Bedeutet. Leider weiß das nicht jeder. Kleiner Tip : man könnte ja mal Googlen :-) Aber dazu müsste man wissen wie -........

Gleichberechtigung

Karriere - diese Frage stellt sich hier nicht. Es wird jeder gleich "GUT" behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen über 45 gibt es schon doch schätzen und fördern?! Fehlanzeige

Karriere / Weiterbildung

Karriere und Weiterbildung - die Frage stellt sich hier auch nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Ja, es gibt auch etwas Gutes :-) Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Das ist aber auch leider alles.

Arbeitsbedingungen

Um es auf dem Punkt zu bringen - zu DDR-Zeiten gab es Büros mit höherem Standard und vor allem einer "Heizung". Man musste es auch nicht mit einer Katze die sich gern mal morgens um 4 auf dem Schreibtisch entleert hatte noch mit einem Hund teilen. Stichwort Hygiene -
Auch hier könnte man ja mal Googlen - Sollte man auch - gerade was die vorhandene Toi Toi betrifft. INFEKTIONSGEFAHR hoch 10

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ja es gibt auch Positive Aspekte. Recycling wird vom Aktenordner von 1900 bis zur Büroklammer konsequent durchgeführt. Bewertungspunkte sind ironisch gemeint.

Work-Life-Balance

Wenn man ein Workaholik ist, ist man hier gut aufgehoben.

Image

Image: kein Kommentar, jeder der die Firma kennt weiß auch warum.

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation und miteinander Arbeiten und nicht jeder gegen jeden. Dann wäre die freiwillige Fluktuation vielleicht nicht ganz so groß. Hygiene ganz großes Thema.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    TREFA-LOGISTIK und Handelsges. mbH
  • Stadt
    Magdeburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 03.Juni 2011
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    TREFA-LOGISTIK und Handelsges. mbH
  • Stadt
    Magdeburg
  • Jobstatus
    Praktikum in 2011
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in