2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
junge motivierte aber unerfahrene und bilanzenorientierte Geschäftsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Leute vernünftig einarbeiten, gemeinsame Ziele verfolgen und umsetzen
Arbeitsatmosphäre
viel Rotation
Image
nur noch gut besucht, weil kein anderer Wettbewerber in der Stadt
Vorgesetztenverhalten
wissen selbst oft nicht wohin
Arbeitsbedingungen
lieber spuren sonst fliegen
Kommunikation
keine klare Struktur und Ansprechpartner
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wohlbefinden nicht nur beim Kunden groß geschrieben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht kann sich treibgut auf dem Arbeitsmarkt irgendwie etwas besser positionieren.
Sehr schade finde ich es aber von Kununu, dass man auch als Ex-Mitarbeiter seinen Arbeitgeber in einem kompletten falschen Licht darstellen kann, und seinen Ärger ohne Rechtfertigung am Arbeitgeber auslassen kann. Eine sachliche und authentische Bewertung stellen die beiden oberen definitiv nicht dar!
Arbeitsatmosphäre
Super schöne, freundliche Einrichtung, erinnert eher an Urlaub aufgrund des Marine-Designs
Image
Viele Mitarbeiter wissen die Leistungen hier nicht zu schätzen, s. andere Bewertungen. Der arrogante Vorgesetzte ist schon lange nicht mehr da.
Work-Life-Balance
Durch die Kombination aus Kursen und Büro eine perfekte Balance aus administrativer Arbeit und physischer Betätigung! Sehr zu empfehlen
Karriere/Weiterbildung
Wenn das Engagement da ist, sind den Aufstiegsmöglichkeiten keine Grenzen gesetzt. Es werden interne, kostenfreie Fortbildungen für die Kursleiter angeboten. Bei externen Fortbildungen ist eine Beteiligung an den Kosten oder sogar eine Kostenübernahme vom Betrieb möglich!
Einen Stern Abzug dafür, dass es nun mal die Fitness-/Gesundheits-Branche ist und man hier einfach kein Top-Manager werden kann. Wer in dieser Branche tätig sein will, muss sich darüber im Klaren sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Fitness-/Gesundheitsbranche überdurchschnittlich! Für die Kurse höherer Stundenlohn. Man wird noch dafür belohnt sich selbst fit zu halten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel Wert auf Digitalisierung und Vermeidung von Papierkram gelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es einen älteren Mitarbeiter und er scheint immer sehr zufrieden zu sein. Ich habe schon oft mit ihm darüber gesprochen.
Vorgesetztenverhalten
Den Vorgesetzten ist es sehr wichtig, dass es den Mitarbeitern gut geht. Das merkt man auch daran, dass die Vorgesetzten oft nach dem Befinden der Mitarbeiter fragen.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage, große offene Fenster mit schönem Ausblick, moderne Computer und jeweils 2 Bildschirme, Mitarbeiterdusche, kostenfreie Kaffeemaschine/Getränke, Möglichkeit auf ein E-Bike. Sorry, aber das muss ein Arbeitgeber mal in der Fitnessbranche nachmachen!
Kommunikation
Hier muss noch verbessert werden, dies ist den Mitarbeitern und der Chefetage bewusst.
Gleichberechtigung
Ob Putzkraft, Kursleiter, Büroangestellter, älter, jünger - alle bekommen die gleichen Chancen: Wenn Engagement und Leistung bewiesen wird, spiegelt sich das auch mal auf dem Konto wider.
Interessante Aufgaben
Interessanter als die Bürotätigkeit sind nochmal die Kurse. Man ist im direkten Kundenkontakt und bringt Menschen zum Lächeln.
Kollegenzusammenhalt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Treibgut Sport und Wohlbefinden durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Treibgut Sport und Wohlbefinden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Treibgut Sport und Wohlbefinden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.