Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Trei Real Estate die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikationswege sind hier direkt, ohne Umwege. Jeden Monat gibt es hier ein Online Meeting, das über den aktuellen Stand der Dinge informiert, somit hat man immer das Gefühl, vorne mit dabei zu sein.
Der Zusammenhalt ist grandios und wird durch Events (Bspw. Spielabende und Meetings), die in häufigen Intervallen stattfinden, gefördert.
Durch Gleitzeit sowie 2 Homeoffice Tagen (frei wählbar) wird auf die Work-Life-Balance große Rücksicht genommen.
Natürlich ist jeder ein Charakter für sich selbst und sicherlich nicht mit jedem Menschen kompatibel. Doch nach meiner Beobachtung und Erfahrung verhalten sich die Vorgesetzten sehr professionell, motivieren ihre Mitarbeiter, sind sich auch für "kleinere" Aufgaben nicht zu schade und nehmen sich Zeit auf einen Individuell einzugehen. "Behandle die Reinigungskraft wie deinen Vorgesetzten" ist hier das Motto.
Die Branche bietet einem die Möglichkeit an einem großem Spektrum an Aufgabengebieten teilzunehmen.
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach toll, es wird gelobt, wo Lob angebracht ist und konstruktive Kritik geäußert, wo sie angebracht ist. Gegenseitiges Motivieren und ein freundschaftlicher Umgang ist hier der Schlüssel.