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Bewerber ghosten - keine gute Idee!

2,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Frankfurt am Main beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem guten Bewerbungsgespräch nie wieder etwas gehört, auf Mail werden nicht reagiert, Zusagen nicht eingehalten… okay ciao Leute. So geht man nicht miteinander um und darauf kann man auch kein vertrauensvolles Arbeitsverhältnis aufbauen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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