Vorsicht ist geboten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Räumlichkeiten sind schön. Man kann Fragen stellen und sich gelegentlich absichern. An dem ein oder anderem Tag lernt man noch was dazu.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu Viel Druck, Kritik und Überwachung. Lästereien von den Vorgesetzten über Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Der perfekte Arbeitnehmer für Trekking König hat eigentlich studiert und mehrere Jahre Berufserfahrung. So jemand sollte eure Anforderungen erfüllen können. Ansonsten kann ich nur anraten, das Misstrauen runterzuschrauben und gute Arbeit auch mal zu würdigen. Außerdem sind Überstunden ab einem gewissen Ausmaß keine Selbstverständlichkeit. Ihr müsst es irgendwie schaffen, diesen ständigen Druck abzuschaffen. Man kann Arbeitnehmer auch ganz anders motivieren. Es gibt einige Erklärvideos bei YouTube zur Mitarbeiterführung. Einfach mal reinschauen!
Arbeitsatmosphäre
Man wird häufig kontrolliert, was eigentlich kein Problem darstellen sollte. Aber in diesem Falle fühlst du ständig ein Kribbeln in deinem Nacken. Du kommst hoch motiviert dort an, willst viel abarbeiten und leisten. Nach einigen Monaten fühlst du dich wie Abschaum. Man gibt dir das Gefühl, dass du nichts wert bist. Jeder Fehler, egal ob deiner oder von jemand anderem wird durchgekaut, danach wird das System umgebaut, um es noch "besser" zu machen, noch mehr Schritte. Du wirst zur Verantwortung gezogen, egal ob es dein Fehler war, du hast die Verantwortung, ganz plötzlich für mehrere Mitarbeiter. Dann wirst du vom Chef persönlich, über mehrere Minuten hinweg, im einen kleinem Büroraum angeschrien. Einen Tag nach deinem Urlaub. Für einen Fehler, der in deinem Urlaub geschehen ist. Du gehst der Sache auf den Grund und stellst fest, deine Kollegen haben gar keinen Fehler gemacht, sie mussten nur etwas anders machen, weil das System sonst gar nicht funktioniert hätte. Du kommst nach Hause und bist fertig und müde. Motivieren geht anders!
Kommunikation
Du kannst immer Vorschläge einbringen, gar kein Problem. Wenn sie gut sind, werden sie akzeptiert. Definitiv ein Pluspunkt. Allerdings ist die Kommunikation in die andere Richtung häufig gestört. Ich war einmal in der "WIR MACHEN DAS JETZT SOOOO!"-Situation. Nicht selten kommt jemand um die Ecke "Was machst du da?". Den Mitarbeitern wird misstraut. Natürlich ist es schlecht, wenn die Mitarbeiter in irgendwelchen Filialen mal irgendwann in die Kasse gegriffen haben! Aber die Geschäftsführung sollte sich darüber im Klaren sein, dass NICHT alle Mitarbeiter, egal ob Büro oder Filiale dort klauen oder ihre Zeit absitzen. Viele geben sich tatsächlich große Mühe. Man sollte häufiger ein Lob aussprechen und nicht bei jeder Kleinigkeit total an die Decke gehen!
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind wirklich klasse. Es war eine tolle Zeit und alle haben ein offenes Ohr und auch ehrliche Worte für dich! Ich selbst wurde so unter Druck gestellt, dass ich es gelegentlich an den Kollegen ausgelassen habe, was mir sehr leid tut. Trotzdem haben alle dafür Verständnis gehabt! Danke für die gemeinsame Zeit!
Work-Life-Balance
Nun, es sind nicht meine Arbeitszeiten. Aber es lässt sich über alles reden! Vorsicht ist geboten bei Überstunden: Laut Vertrag heißt es, wenn ihr unaufgefordert Überstunden macht, müssen diese nicht anerkannt werden. In solchen Fällen wird die Nase gerümpft. Fallen allerdings einige Kollegen aus, wird von euch automatisch erwartet, dass ihr einspringt, niemand spricht euch darauf an. Laut Vertag sollten sie euch ansprechen. Lasst euch nicht mit den Stunden über den Tisch ziehen, wir sind keine Maschinen...
Vorgesetztenverhalten
Man hat ein offenes Ohr für euch. Allerdings gibt es eine Person, die euch gerne spüren lässt, was dumme Fragen sind. Diese Person zieht auch regelmäßig über die Kollegen her und versucht das Team auseinander zu reißen. Viel Kritik, sehr wenig bis gar kein Lob.
Interessante Aufgaben
Ich kann nur für das Büro sprechen. Anfangs ist alles neu. Die Arbeit macht wirklich Spaß! Wenn es danach geht, wäre ich gerne geblieben.
Gleichberechtigung
Frauen werden geduzt, Männer gesiezt? Seltsam. Sonst ist mir nichts aufgefallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Büro gibt es keine älteren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Die Computer sind ok, zwei Monitore sind klasse zum Arbeiten. Tische und Stühle sind auch gut. Die Büros sind schön und man fühlt sich mit dem Ausblick ganz wohl. Ihr dürft euch auch selbst den Schreibtisch einrichten. Regen oder Hitze sind in den Büroräumen allerdings ein Problem. Kann laut werden, oder ihr habt plötzlich 40 ° C am Arbeitsplatz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man spricht viel über Nachhaltigkeit und wenn es nichts kostet oder nicht zu teuer ist, setzt man auch gerne etwas um. Das Insektenhotel auf dem Grundstück ist eine super Sache! Weiter so!
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist nicht schlecht, aber auch nicht sonderlich gut.
Image
Egal mit wem man spricht, derzeitiger Mitarbeiter oder ehemaliger Mitarbeiter, man hört sehr wenig positives. Nicht nur über das Büro, auch über die Filialen.
Karriere/Weiterbildung
Im Büro keine Förderung von Weiterbildungen oder ähnlichem. Ihr werdet mit Sicherheit auch keine Zeit dafür finden.