Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Führungsebene. Die weiß gar nicht, was sie tun oder reden.
Mehr Personal und es muss klappen, dass man normal über Fehler spricht.
Die Kollegen, die Produkte
Den Umgang mit den Kollegen und Mitarbeitern
Worten Taten folgen lassen, Kritik nicht persönlich nehmen
Die Anwesenheit der netten Kollegen schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Entsprechend des Klimas
Die Chefs werden mit Respekt behandelt
Oft zu persönlich
Es gibt immer wieder Missverständnisse, welche die Bearbeitung der Aufgabe unnötig hinauszögern. Jeder hat andere Informationen. Führungskräfte kommunizieren nicht mit immer mit einem, sodass Information über viele Ecken gegeben wird und zu einem stille Post spiel wird.
Männer werden bevorzugt, Frauen dürfen Türen hinter dem Chef schließen
Wenn man seine Aufgaben gut und schnell erledigt, darf man diese auch weiter machen, versagt man bei Aufgaben ist mit der Entziehung der Aufgabe und/oder Gebrülle zu rechnen. Überstunden und freiwilliges Arbeiten am Wochenende wird nicht belohnt.
-
Alles ist selbstverständlich
Wenn die Aufgaben nicht geschafft werden liegt es am Arbeitnehmer nicht an der Fülle der Aufgaben
Mehr Personal
Kein Weihnachtsgeld und auch kein Urlaubsgeld