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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen, die Produkte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles ist selbstverständlich
Wenn die Aufgaben nicht geschafft werden liegt es am Arbeitnehmer nicht an der Fülle der Aufgaben
Die Führungsebene. Die weiß gar nicht, was sie tun oder reden.
Den Umgang mit den Kollegen und Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal und es muss klappen, dass man normal über Fehler spricht.
Worten Taten folgen lassen, Kritik nicht persönlich nehmen
Mehr Personal
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TREND Groß- und Einzelhandel ist Interessante Aufgaben mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man seine Aufgaben gut und schnell erledigt, darf man diese auch weiter machen, versagt man bei Aufgaben ist mit der Entziehung der Aufgabe und/oder Gebrülle zu rechnen. Überstunden und freiwilliges Arbeiten am Wochenende wird nicht belohnt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TREND Groß- und Einzelhandel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet TREND Groß- und Einzelhandel schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TREND Groß- und Einzelhandel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TREND Groß- und Einzelhandel als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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TREND Groß- und Einzelhandel
Branchendurchschnitt: Textil
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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TREND Groß- und Einzelhandel
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