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TREND Service GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Dienstleistung
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TREND Service GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,23
Vorgesetztenverhalten
3,09
Kollegenzusammenhalt
3,55
Interessante Aufgaben
3,27
Kommunikation
3,00
Arbeitsbedingungen
3,48
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,95
Work-Life-Balance
3,09

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,23
Umgang mit älteren Kollegen
3,50
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,09
Image
3,19
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 7 von 23 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 1 von 23 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 11 von 23 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 23 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 5 von 23 Bewertern Betriebsarzt bei 8 von 23 Bewertern Coaching bei 8 von 23 Bewertern Parkplatz bei 4 von 23 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 11 von 23 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 11 von 23 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 4 von 23 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 23 Bewertern Mitarbeiterevents bei 7 von 23 Bewertern Internetnutzung bei 8 von 23 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 23 Bewertern
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Bewertungen

  • 17.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

familiär und großer Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ein Chef der immer für einen da ist und immer ein offenes Ohr hat.

Kollegenzusammenhalt

ein starker Zusammenhalt. Es gibt überall Kollegen/in die quer schießen.

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiche und spannende erfüllende Aufgaben Tag für Tag.

Kommunikation

mann redet miteinander

Gleichberechtigung

jeder wird gleich behandelt wie es sein muss !!

Umgang mit älteren Kollegen

Alt und Jung versteht sich super

Arbeitsbedingungen

Es wird ständig daran gearbeitet wenn mal was nicht stimmt

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserungen gibt es immer und überall. Bei diesem Arbeitgeber versucht man gemeinsam alles an zu packen und Probleme zu lösen. Gemäß unter dem Motto Gemeinsam meistern wir Alles.

Pro

Familiär eingestellt mit flachen Hierarchien. Hier wird einem noch zu gehört und man it nicht nur eine Nummer unter vielen.

Contra

Das es leider nur noch wenige solche guten Arbeitgeber gibt ! :-)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TREND Service GmbH
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
Du hast Fragen zu TREND Service GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 07.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Die Geschäftsleitung ist trotz der mittlerweile großen Mitarbeiterzahl immer für seine Mitarbeiter ansprechbar und hilfsbereit.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TREND Service GmbH
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 06.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Alles komfortabel

Pro

Fairer, ehrlicher Umgang
Planbarkeit der Schichten
Pünktliche Zahlung des Gehalts

Contra

Kein Verbesserungsbedarf

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    TREND Service GmbH
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter untereinander sind wie ein kleiner, großer Freundeskreis. Man kann immer um Hilfe bitten, wenn man diese benötigt. Völlig egal in welchem Bereich Hilfe gefragt ist. Man geht respektvoll und freundlich miteinander um. Es macht wirklich Spaß in diesem Team zu arbeiten. Ja, es fehlt auch mal Geld aus dem Kafffeeautomaten, aber das ist sicherlich woanders genauso!
Es werden jedes Jahr Weihnachtsfeiern geplant und es gab sogar schon ein gemeinsames Firmenwochenende in Holland. Sowas habe ich bei keinem meiner anderen Arbeitgeber erlebt und auch solche Aktionen sind auch nicht bei jedem
Arbeitgeber gang und gäbe.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich sind die Vorgesetzten immer freundlich und auch nicht Arrogant oder verhalten sich den Agenten gegenüber hochnäsig. Klar gibt es auch Momente, in denen es stressig ist und die Vorgesetzten einiges zu tun haben, sodass es von manchen gegebenenfalls als unfreundlich empfunden wird. Die Teamleiter wissen über alle Projekte Bescheid und helfen immer und dadurch, dass die Teamleiter alle Projekte kennen, wirkten sie immer kompetent und nicht hilf- oder planlos.
Jeder Vorgesetzte ist sehr hilfsbereit und hat für jeden ein offenes Ohr und findet für jedes Problem des Mitarbeiters eine Lösung. Sei es finanziell oder auf Grund von anderen persönlichen Dingen.

Kollegenzusammenhalt

Einfach ein super Team!

Interessante Aufgaben

Durch die große Vielfalt der Projekte wird es nie langweilig. Jedes Projekt erfordert ein anderes Vorgegen und hat individuelle Dinge, die beachtet werden müssen. Wenn man etwas schlechtes finden will, dann sagt man, dass die Anzahl der einzelnen Projekte zu viel sind. Ich persönlich finde gerade empfinde das als positive Herausforderung, sodass man nie gelangweilt und immer gefordert ist. Man verdummt hier auf jeden Fall nicht.

Kommunikation

Man kann mit jedem Sprechen, ohne das man Sorge haben muss, dass man Ärger bekommt, wenn gerade mal was schief gelaufen ist.
Gespräche von den Teamleitern mit den Agenten könnten vielleicht noch ein wenig häufiger geführt werden, um näher an den einzelnen Personen zu sein.
Da die Mitarbeiter der Führungsebene oft in Terminen sind, ist eine Mail manchmal der einfachere Weg. Allerdings unter keinen Umständen der Einzige, so wie von einigen Anderen hier beschrieben!

Gleichberechtigung

Egal ob Mann oder Frau, ob dick oder dünn, ob dunkelhäutig oder weiß, ob blond-, ob braun- oder schwarzhaarig, jeder hat hier die gleichen Möglichkeiten. Und wer behauptet, dass manche gleicher als gleich sind, sollte man genau nachdenken, ob nicht auch er irgendwie eine Sonderwurst vom Vorgesetzten gebraten bekommt!

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter der Mitarbeiter reicht von jung bis alt. Den älteren Kollegen fällt es manchmal schwerer mit dem PC umzugehen, was aber einfach daran liegt, dass diese nicht mit der Technik aufgewachsen sind. Es heißt aber nicht gleich, dass die älteren Kollegen deshalb schlechter behandelt werden würden.

Karriere / Weiterbildung

Die Chancen aufzusteigen hat jeder, der Bock hat. Man kann vom Agent zum Projektleiter werden. Zum Teamleiter oder zur Vertriebskraft. Es ist alles eine Frage der eigenen Einstellung zum Job!

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt liegt über dem Standard der Branche. Wenn man einen anständigen Job macht, man zuverlässig und Verantwortungsbewusst ist, kann man sehr wohl auch deutlich mehr als den Mindestlohn erhalten. Man erhält eine Firmenfahrzeug, wenn man dies wünscht. Zuschläge für Schichtarbeit oder arbeiten an Wochenenden oder Feiertagen werden selbstverständlich gezahlt. Auch Überstunden werden ohne wenn und aber gezahlt! Betriebliche Altersvorsorge ist ebenfalls ein Teil des Gesamtkonzeptes der Firma.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsplatz hat alles, was man benötigt um ordentlich arbeiten zu können. Neue PC‘s, neue Bildschirme, neue Tische etc. Alles ist modern eingerichtet und auf dem neusten Stand!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auch Mitarbeiter, die schwere gesundheitliche Probleme haben werden komplett unterstützt. Voraussetzung man ist ehrlich! Ob man in Reha muss oder einen längeren Krankenhausaufenthalt vor sich hat, man kann immer sicher sein, dass man seinen Job behält.

Work-Life-Balance

Klar besteht der Großteil des Tages aus Arbeit, aber das ist bei jedem anderen Arbeitgeber genauso.
Es gab zwar eine Zeit, in der tatsächlich mehr als einmal im Monat pro Agent Arbeit an Wochenenden oder Feiertagen getätigt werden mussten, allerdings ist dies durch die Einstellung neuer Mitarbeiter nicht mehr der Fall.
Man kann auch mit den Schichtverantwortlichen sprechen und es wird immer eine individuelle Lösung gefunden!

Image

Die Firma wird deutlich schlechter gemacht, als sie ist! Ich kenne kein zweites CallCenter, in dem man einen Firmenwagen gestellt bekommt und wo Firmenwochenenden in Holland stattfinden. Man ist hier nicht nur Mitarbeiter 0815. Hier wird jeder individuell behandelt und bekommt das, was er gerade individuell benötigt. (Finanzielle Unterstützung, Vorschuss, Hilfe bei privaten Problemen...)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    TREND Service GmbH
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 06.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

konsequent Teamorientiert

Vorgesetztenverhalten

Mehrheitlich gut, wenige Ausnahmen

Kollegenzusammenhalt

gelebte Hilfsbereitschaft, starkes Team

Interessante Aufgaben

vielseitig, abwechslungsreich

Kommunikation

wenn nicht hier, wo dann....

Gehalt / Sozialleistungen

Leistung wird anerkannt

Arbeitsbedingungen

modern, großzügig

Pro

Weiterentwicklungsmöglichkeiten vorhanden, zukunftsorientiert

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TREND Service GmbH
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 22.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Da 3 Leute alles bestimmen wollen, hat man nichts zu melden als Teamleiter oder Führungskraft.

Vorgesetztenverhalten

Da man als Vorgesetzter eh alles mit Höheren abstimmen muss.....

Kollegenzusammenhalt

Ohne die, keine Chance

Interessante Aufgaben

Leider nicht wirklich etwas wo man sich einbringen kann..

Kommunikation

Viel über email. Gesprächstermine werden so gut wie nie eingehalten.

Gleichberechtigung

Nicht wirklich.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen wurden "aussortiert"...

Karriere / Weiterbildung

Wird nicht wirklich gefördert seiten Hoher Stellen....wäre Zeitverschwendung

Gehalt / Sozialleistungen

Etwas mehr als Mindestlohn.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ok. Arbeitszeiten und Einhaltung von Gesetzen grenzwertig.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mehr schein als sein.

Work-Life-Balance

42,5 h Woche + Zusatzdienste ....

Image

Mehr Schein als sein. Nach Außen hui, nach innen .....

Verbesserungsvorschläge

  • Vertrauen in die Führungscrew aufbauen und die wenigen verbliebenen kompetenten Leute halten.

Pro

Nicht wirklich etwas.

Contra

Fordern Fordern Fordern...Alle Projekte können, ist bei der Masse sinnfrei.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00
  • Firma
    TREND Service GmbH
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 11.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist nur für sich,
alle wirken erschöpft und gehetzt
man fühlt sich beobachtet und kontrolliert
sogar während der Pausen

Vorgesetztenverhalten

kein Kommentar - das Verhalten lässt zu wünschen übrig

Kollegenzusammenhalt

kommt aufs Team drauf an

Kommunikation

Infos fliessen spärlich ,
kurz vor knapp bekommt man Bescheid gesagt, wenn etwas anliegt.
Arbeit bleibt dann liegen und muss nachgearbeitet werden.
keine Kommunikation der Teams untereinander,
Teamleiter nicht auffindbar, geschweige denn ansprechbar

Gleichberechtigung

Ja, wenn alle blond wären !

Gehalt / Sozialleistungen

ok/geht so

Arbeitsbedingungen

null Planung - so bleibt es interessant;)

Work-Life-Balance

42,5 Stunden Woche -
man wird gedrängt, auch WE oder Feiertags zu arbeiten

Image

Aussen hui, innen...

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Kommunikation und Präsenz der leitenden Angestellten, nicht nur per Email kommunizieren

Contra

s.o.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    TREND Service GmbH
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 16.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Kollegen Zusammenhalt sonst würde man es nicht aushalten!

Kommunikation

Nur per Email gewünscht

Karriere / Weiterbildung

Außer man ist Blond! Erhält man sogar ein Firmenwagen.

Work-Life-Balance

Bei einem 9 Std Arbeitstag bleibt keine Zeit für jegliche Freizeit!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    TREND Service GmbH
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 02.Nov. 2016 (Geändert am 17.Nov. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

- Kein Gespräch = Alles ok.

-Mitarbeiter sind einfach matt und kaputt, man kommt mit der Belastung nicht gut klar.

Vorgesetztenverhalten

- Es wird werden nur per Mail Anweisungen geschickt.
- Forderungen die nicht erfüllt werden können frustrieren.
-Weiblich, hübsch und am besten blond? Dir stehen Türen offen. Keine Modelmaße oder männlich? Keine Chance.

Kollegenzusammenhalt

-Meist ok

Interessante Aufgaben

-140 Projekte & über 100 Gespräche pro Tag. Macht man nur einen Fehler ist man die dumme.

Kommunikation

-Nur per Mail möglich, bitte ohne Augenkontakt.

Gleichberechtigung

Kein Fehler dann ist alles gut.

Manche sind gleicher als gleich und können sich alles . Wenn man einen keiden kann steht einem die Welt offen, die Leute lassen es aus raushängen.

Gehalt / Sozialleistungen

Mitarbeiter die lange da sind haben Mindestlohn. Neue die wenig taugen viel mehr.

Arbeitsbedingungen

-Ständig Wochenenddienst mit den gleichen Mitarbeitern.

Work-Life-Balance

-9,5h täglich. Sehr oft an Wochenden. Beim Einstellungstermin sagte man alle 6 Wochen.

Image

Man ist bemühlt eine gute Wirkung zu haben. Draußen hui innen pfui.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter wie Menschen behandeln und sich an Zusagen halten.

Pro

- Gehalt kommt pünktlich.

Contra

- Mitarbeiter werden überfordert.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    TREND Service GmbH
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 25.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Man kann dort i.d.R. zwischen 8,50 EUR-10 EUR verdienen. Es gibt natürlich außnahmen, die die Regel bestätigen.

Work-Life-Balance

Die Balance zwischen Arbeit und Leben ist ungleich. Man ist 9,5 Std. im Betrieb, davon ist eine Std. Pause und man arbeitet 8,5 Std am Tag für das Unternehmen.

Pro

k.a.

Contra

k.a.

Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Work-Life-Balance
2,00
  • Firma
    TREND Service GmbH
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe