Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich arbeite sehr gerne in diesem Unternehmen und fühle mich hier rundum wohl. Von Anfang an wurde ich freundlich aufgenommen und als Teil des Teams behandelt. Das Arbeitsklima ist kollegial, respektvoll und von gegenseitiger Unterstützung geprägt.
Besonders schätze ich die offene Kommunikation und die Wertschätzung, die den Mitarbeitenden entgegengebracht wird. Ideen und Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen und man hat das Gefühl, dass die eigene Meinung zählt. Auch bei Fragen oder Herausforderungen findet man jederzeit Unterstützung.
Das Unternehmen bietet abwechslungsreiche Aufgaben, einen sicheren Arbeitsplatz und eine moderne Arbeitsweise. Die Zusammenarbeit funktioniert teamübergreifend sehr gut und man merkt, dass alle an einem gemeinsamen Ziel arbeiten.
Natürlich gibt es – wie in jedem Unternehmen – auch einmal stressigere Phasen. Diese werden jedoch gemeinsam bewältigt und man kann sich auf seine Kolleginnen und Kollegen sowie auf die Führungskräfte verlassen.
Ich kann das Unternehmen als Arbeitgeber mit gutem Gewissen weiterempfehlen. Wer ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, ein gutes Miteinander und spannende Aufgaben sucht, ist hier genau richtig.
Der Chef hat immer ein offenes Ohr und auch die Produktionsleitung und Teamleitungen sind kompetent und verhelfen zu Lösungen auch in ungewöhnlichen Situationen. Sowas ist selten.
Generell nichts. Potential für Verbesserung ist da, allerdings gibt es kaum ein anderes Unternehmen in dem man so gut und fair aufsteigen kann.
Klarere Kommunikation zwischen den leitenden Figuren. Weniger interne Meetings und etwas mehr die Mitarbeiter mit einbeziehen wie in der Vergangenheit.
kurze Wege, familiär
Spannende Aufgaben, interessante Projekte. Tolle hilsbereite Kollegen und Vorgestzte. Flache Hierarchien. Fühle mich sehr wohl.
Fällt mir spontan nix ein.
Interne Kommunikation weiter verbessern. Immer am Ball.bleiben.
Konstruktiv, hilfsbereit, fair., Kollegial und flache Hierarchie.
Kann mich nicht beschweren.
Mit Einsatz und Engagement bestehen gute Optionen.
Kann immer mehr sein - aber aus meiner Sicht branchenüblich und völlig okay.
Sehr guter Zusammenhalt. Man kann jeden bei Fragen ansprechen und um Hilfe bitten. Mitarbeiter, Führungskräfte und die GF.
Immer zuvorkommend, Erfahrung wird wertgeschätzt.
Immer fair und hilfsbereit.
Großraumbüro mit Sozialraum.
Kann fast immer verbessert werden - ständiger laufender Prozess.
Interessante, vielfältige Projekte
Die ständige Weiterentwicklung der Kollegen und der Firma
Ich sehe ihn leider zu selten
Das Image der Geschäftsführung ist nicht so gut , weil Leute erst urteilen und dann sich ein Bild machen.
Ich spreche aus Erfahrung wenn ich sage das diese Personen alles dafür geben das die Kollegen glücklich und zufrieden sind
Früher Beginn früher Feierabend.
Weiterbildungen sind kein problem und das Gehalt ist mehr als fair
Die Firma legt sehr großen Wert auf Nachhaltigkeit
Wir sehen uns als Familie.
Sie stehen einen ständig mit Rat und tat bei Seite
Mit der Chefetage und Kollegen kann man wirklich über alles reden.
Die Möglichkeit sich intern für weitere Stellen zu bewerben. Das Gehalt und die Atmosphäre im unternehmen
Die Arbeitsatmosphäre ist für jeden der seinen Job ernst nimmt und an sein Unternehmen denkt sehr gut! Es gibt immer ein offenes Ohr und nichts wobei man Dir nicht helfen kann.
Für Wochenende bekommst du Freizeitausgleich. Auch bei der Schichtplanung kannst Du mitreden und wünsche äußern.
Gehaltstechnisch hebt dieses CC sich weit von der Konkurrenz die ich kenne ab. Es könnte immer mehr sein, aber es ist schon sehr gut.
Spitze. Klar wirst du nicht mit jedem Grün sein. Hier ist es nicht anders wie woanders auch. Im Großen und Ganzen arbeiten hier von Jung bis alt viele engagiert miteinander.
Schützend! Ich spreche aus Erfahrung :)
Flache herachien bedeuten, dass Du keine Angst haben musst offen und ehrlich Lob & Kritik anzusprechen
Hast Du eine Frage, gibt es eine Antwort. Du hast vom Vorgesetzten bis zum Kollegen immer einen Ansprechpartner
Führungskräfte sind hier unter Weiblichen & Männlichen Kollegen fair aufgeteilt.
Viele Spannende und namenhafte Projekte. Mir persönlich wird nie langweilig.
Umgang mit den Angestellten
Die Atmosphäre in diesem Unternehmen ist vorbildlich meines erachtens. Die Dut´z Kultur sorgt für flache Herachie. Kollegen halten zusammen und helfen.
5 Tage Woche... solltest du am WE Arbeiten bekommst du FZA ( Freizeitausgleich )
Stellen in Führungspositionen werden Intern vergeben.
Überdurchschnittlich für diese Branche
Ich finde es toll, dass sich dieser Arbeitgeber Branchentechnisch abhebt und hier jede Altersgruppe willkommen ist.
Flache Herachie! Der Geschäftsführer agiert auf Augenhöhe
Wenn DU etwas benötigst oder eine Frage hast, wird alles dafür getan um dir die Wünsche zu erfüllen
Viele verschiedene Projekte, die dir beigebracht werden. Du hast Verantwortung und genau diese wird dir anvertraut. Es macht Spaß
Familiär, hilfsbereit
Immer ein Offenes Ohr
Familiär
Hervorragend, Super Kundenstamm
Gute Abstimmung, viel Verständnis, flexibel,
Vakante Stellen werden in der Regel intern besetzt.
Überdurchschnittliche Zusatzleistungen
Gesetzliche Vorschriften werden jederzeit eingehalten
Abgestimmt, hilfsbereit, jederzeitige Unterstützung,
Jederzeitige Akzeptanz, Erfahrung wird geschätzt,
Kompetent, hören zu, lösen Probleme,
Hochmodern, gut ausgestattet, perfekt
Kurze Wege, Offen ehrlich
Ein hervorragendes Förderungssystem, Männer und Frauen im Führungsteam
Sehr abwechslungsreich, anspruchsvoll aber gute Einarbeitung
Man hat immer einen Ansprechpartner. Begonnen beim direkten Vorgesetzten, bis hin zum Geschäftsführer. Ist einer mal beschäftigt kann man direkt zum nächsten gehen, damit alles schnell angesprochen und ggf. geklärt werden kann.
Man kann vielleicht ein generelles Feedback an alle Mitarbeiter geben, wenn es gut läuft, um zu zeigen, dass man den Job sehr gut macht.
Die Arbeitsatmosphäre ist nicht einwandfrei, jedoch sehr entspannend und man fühlt sich wohl zwischen seinen Kollegen.
Das Image ist besser als man zuerst vermuten lässt. Klar findet es nicht jeder super mal ab dem Vormittag erst arbeiten zu können, jedoch wird so rotiert, dass jeder mal in einem regelmäßigen Zyklus dran ist und man sich eigentlich nicht beschweren kann. Leider wird sich an sowas aber viel zu gerne geklammert.
Kleiner Vergleich: der Tafeldienst in der Schule - war man selbst an der Reihe war dies eine doofe Aufgabe über die man sich gerne beschwert hat...aber hatte man die Woche hinter sich war die Welt wieder in Ordnung und man hat die Zeit genossen bis man wieder dran war.
Die Arbeitszeit ist etwas länger als man kennt, bzw. als es in anderen Branchen üblich ist. Eine Schicht ist auch etwas schwierig in den Alltag zu integrieren - aber diese macht man ja auch nicht pausenlos.
Aber im Großem und Ganzen kann man sich aber nicht beschweren.
Es könnte vielleicht mehr darauf hingewiesen werden, was nötig ist um aufzusteigen. Klare Ziele definieren, vielleicht benennen was gefordert wird um eine leitende Stelle einnehmen zu können.
Jedoch wird darauf geantwortet wenn man nachfragt, was die nötigen Punkte sind.
Von daher schätze ich die Aufstiegschancen sehr groß ein, solange man den Mut hat zu fragen was benötigt wird und man dies dann auch umsetzen kann.
Hier kann ich nur von mir selbst sprechen und sage, dass ich vollkommen zufrieden bin! Ich bin mit dem Gehalt sehr zufrieden und finde es auch immer pünktlich auf meinem Konto!
Man versucht versucht so gut es geht den Papierverbrauch zu minimieren. Klappt mal gut, mal nicht ganz so gut.
Wichtig aber: Es wird nicht einfach aufgegeben!
Der Kollegenzusammenhalt ist super! Klar gibt es den einen oder anderen "Ausreißer", aber diese findet man überall.
Es wird kein Unterschied gemacht ob man "alt" oder "jung" ist. Solange man seine Arbeit macht wird man natürlich im Unternehmen gelobt und gefördert und natürlich auch eingestellt. Es gibt keinen Unterschied was das Alter (als Zahl angeht).
Die Vorgesetzten tun alles um einen zu helfen. Gibt es den Fall, dass einer mal nicht helfen kann, dann gibt es sofort einen anderen Ansprechpartner, der es kann - zur Not sogar der Geschäftsführer!
Der Lärmpegel ist sehr angenehm und überraschend leise. Die technische Ausrüsten macht alles was es machen soll und sobald etwas geht oder man neue Arbeitsmaterialien benötigt, wird sich darum gekümmert, dass man alles bekommt, was man braucht.
Die Kommunikation könnte man noch etwas ausbauen, mit Berichten von einzelnen Mitarbeitern vom Vortag oder ähnlichem - sonst wird über alles so weit es geht informiert
Es wird zwar auf jeden anders eingegangen, aber das liegt an den verschiedenen Charakteren die in unserem Unternehmen vorhanden sind. Aber Gleichberechtigung findet statt und wird groß geschrieben!
Vielfältige Aufgaben mit genug Abwechslung.
Kurz und knapp:
Es wird nicht langweilig!
Offenheit für neues - so werden regelmäßig neune Geschäftsfelder betrachtet, bestehende ausgebau und weiterentwickelt!
Einführung eines Intranets, Einführung eines CRM-Systems
Abhängig von den Lebensumständen, ich habe mit einer >40h Woche absolut kein Problem.
Jeder hat einen festen Arebtisplatz mit zwei Bildschirmen und einem einwandfrei funktioniereneden Computer zur verfügung. Sollte dieser in Ausnahmefällen Probleme bereiten, ist immer schnell jemand zur Stelle um das Probelem zu lösen!
Ggf. würde ein Intranet helfen mehr Überblick über An/Abwesenheit von Kollegen, deren Erreichbarkeit und Neuigkeiten aus dem Unternehmen zu erfahren.
Durch den Kontatkt mit solch vielen unterschiedlichen Unternehmen lernt man stetig neues und hat immer wieder mit extrem interessanten Geschäftsbereichen und deren Aufgabenstellungen zu tun.
So verdient kununu Geld.