16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Trend Test
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die völlig freie Zeiteinteilung
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend Homeoffice
Work-Life-Balance
Absolut freie Zeiteinteilung
Kommunikation
SV's sind meist bemüht
Gehalt/Sozialleistungen
Mit Abstand beste Verdienstmöglichkeiten für gute Interviewer.
Interessante Aufgaben
Auch viel Stupidität, wie in der Branche üblich.
Image
Vorgesetztenverhalten
Macht Spaß, jedoch zu geringer Verdienst
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Projekte sind spannend und abwechslungsreich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur die Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter zu schätzen, die man schon hat und diese zu fördern. Bei der Vorstellung des Arbeitgebers hieß es, dass man sich aussuchen kann, ob man pro Stunde + Interview bezahlt wird oder nur pro Interview. Die Realität sieht aber meistens so aus, dass die meisten Projekte nur pro Interview bezahlt werden und es pro Interview 2-4 € gibt. Einweisungen für Projekte sollten zumindest 24 Stunden vorher angekündigt werden und nicht 30 Minuten vorher. Als Student hat man zum Teil keine Möglichkeit darauf zu reagieren und an der Einweisung teilzunehmen. Und keine Einweisung in Projekte, keine Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Man kann vor Ort oder auch von zu Hause arbeiten
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung, daher liegt es an jeden selbst.
Gehalt/Sozialleistungen
Entweder man ist ein Top-Interviewer oder man verdient zum Teil 0€ die Stunde, da man zum Teil Projekte hat, bei denen man nur pro Interview bezahlt wird. Wenn dann nicht genügend Nummern zur Verfügung stehen und/oder 50 % nur Anrufbeantworter, dann kommt man auf diese Bezahlung. Dann kommt es auch immer auf die Projekte an, nicht bei jeden machen die Leute begeistert mit.
Kollegenzusammenhalt
kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nichts schlechtes über die Vorgesetzten sagen.
Kommunikation
Die Antwort für ein Problem dauert manchmal etwas zu lang. Einweisungen für neue Projekte bekommt man zu kurzfristig.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Projekte an.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Unkompliziertes Arbeiten,hohe flexibilität.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die enorme Flexibilität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Sommer bei Hitze die Ventilatoren die den Dreck aus der Auslegware durch den Raum wirbeln und ich das dann einatmen muss.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsatmosphäre wäre viel besser,wenn die kalkweißen Wände mit einer Pastellfarbe gestrichen würden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Steh hinter den Projekten & du hast Erfolg! Kein Verkauf, sondern MARKTFORSCHUNG!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Honorar auch nach Leistung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Die machen einen guten Job!
Arbeitsatmosphäre
Hier kann man flexibel Arbeiten, man kann gutes Geld verdienen & die Projekte sind wirklich abwechslungsreich.
Image
Es ist ein sehr gutes Marktforschungsinstutu, was nicht umsonst zertifiziert ist.
Viele namenhafte Unternehmen beauftragen dieses Institut, nicht umsonst!!!
Work-Life-Balance
Spannende Projekte, es gibt tolle Studien, die Spaß machen.
Karriere/Weiterbildung
Für nebenbei optimal!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Fuchs dich durch, steh hinter den Projekten, dann bist du sehr erfolgreich!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weiß ich nicht!
Kollegenzusammenhalt
Kann ich nicht beurteilen, arbeite im Home Office.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Ist völlig in Ordnung!
Arbeitsbedingungen
Ich arbeite im Home Office & jaaa es ist toll!! Habe vor 15 Jahren während des Studiums schon für die Firma gearbeitet & bin wieder ab und zu dabei, es macht einfach Spaß!
Kommunikation
Wenn man eine Frage hat oder etwas Wissen möchte, bekommt man eine Antwort.
Gleichberechtigung
Wer nebenbei Arbeit sucht, der findet hier die Vielfalt!
Interessante Aufgaben
Ja, es gibt viele interessante Studien!!!
Ich verstehe die schlechten Bewertungen nicht, es hängt von einem selbst.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Sehr offen, international
-Flexibel
-Gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts wirklich
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal die Räumlichkeiten ausschmücken, sonst fällt mir da aber auch nicht viel ein.
Arbeitsatmosphäre
Gut, jeder sitzt halt in seinem Kästchen und telefoniert, aber die Leute sind (mit ein paar Ausnahmen) immer nett, und die "Chefs" sowieso!
Image
Zu unrecht ganz schlecht.
Work-Life-Balance
Sowieso gut, durch die ABSOLUTE freie Arbeitseinteilung!
Karriere/Weiterbildung
Naja, nicht wirklich. Dem ein oder anderen wird vorgeschlagen, dass er Supervisor wird, aber sonst..
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist super, es hängt (entgegen der Meinung von vielen) sehr stark von dir ab, was du machst als Interviewer. Ich komme eigentlich IMMER über den Mindestlohn, und falls ich mal drunter falle, gibts einen anderen Tag, an dem ich 30 Euro die Stunde verdiene. Sehr schöne Prämien, und für die Feiglinge gibts auch ein Sockelmodel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weiß ich nichts von, also wird schon alles in Ordnung sein.
Kollegenzusammenhalt
Ist keine Biertrinkergemeinschaft, aber jeder ist für jeden da, alle nett, kann mich nicht beschweren.
Vorgesetztenverhalten
Alle per du, super entspannt. Wenn man Fragen hat, werden diese einem immer beantwortet!
Arbeitsbedingungen
Mein wohl einziger Kritikpunkt, da oft die Heizungen mal ausfallen oder es technische Ausfällte gibt. Nichts destotrotz habe ich schon schlimmere Büros gesehen.
Kommunikation
Sehr offene Unternehmensstruktur, wenn man allerdings nicht fragt, kann man auch nicht erwarten, alle Informationen zu bekommen. Das "nötigste", was schon mehr als genug ist, bekommt man in Schulungen mitgeteilt, was dahinter steckt ist dann aber auch kein Geheimnis. Wens interessiert, der fragt halt nach.
Interessante Aufgaben
Ist halt Markt und Meinungsforschung, ist schon interessant, ist aber nichts, was jetzt SEHR abwechslungsreich ist. Man telefoniert halt und befragt Leute.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interviewer als Selbständiger mit niedrigem Verdienst, intransparente Informationen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität der Zeiteinteilung ist hoch, man kann kurzfristig zu- oder absagen.
Nach längerer Zeit ist grundsätzlich (kein Anspruch darauf) auf Wunsch Arbeit von zu Hause möglich. Vom S-Bahnhof zu Fuß gut erreichbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niedrige Bezahlung und trotzdem viel Risiko beim "Selbständigen".
Verbesserungsvorschläge
die als Selbständige arbeitenden Interviewer besser bezahlen und zumindest ein etwas größeres Stunden-Fixum
Arbeitsatmosphäre
Meist ist jeder Interviewer sich selbst der Nächste
Es gibt viel Fluktuation, es werden ständig "Neue" gesucht
Work-Life-Balance
Für Studenten als flexibler Nebenbei-Job und Zusatzverdienst für Rentner, die solche Telefon-Interviews machen können (können viele Menschen nicht, das ist keine triviale Arbeit)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Regelmäßig kurze Einweisungen in neue Projekte, wobei diese Arbeitszeit dem Interviewer nicht bezahlt wird
Kollegenzusammenhalt
Kenne nur die Interviewer-Sicht, man hat mit den anderen ja nichts zu tun - man kommt, sucht sich einen freien Telefon-Interviewerplatz und fängt an
Umgang mit älteren Kollegen
Rentner mit guter Qualifikation sind als selbständige Interviewer willkommen, diese müssen nicht "voll" davon leben und haben ausserdem fachliche und Lebenserfahrungen, die beim Umgang mit Befragten nützlich sein können
Vorgesetztenverhalten
Personenabhängig wie überall, aber unklare Strukturen im Vergleich zu anderen Betrieben. Intransparent, wer für welche Entscheidungen zuständig ist. Intransparente Strukturen ermöglichen Willkür - man hat das Recht der Bezahlung nach getaner Arbeit entsprechend der Vereinbarung.
Arbeitsbedingungen
Uralte Bürostühle, unbequem. IT für Telefoninterviews ist erneuerungsbedürftig
Gehalt/Sozialleistungen
Vertrag als Selbständiger für Telefon-Interviews; geringer Verdienst, für die meisten jedenfalls - nimmt man die Arbeitszeit vor Ort als Masstab ist der Umsatz pro Stunde als Selbständiger im Ergebnis oft unterhalb dem gesetzlichen Mindestlohn für Arbeitnehmer pro Arbeitsstunde.
Interessante Aufgaben
Klassische Telefon-Interviews: Markforschung, Kundenzufriedenheitsanalysen, Meinungsforschung als Schwerpunkte (siehe Homepage ipsos und trend test GmbH, Trendtest GmbH gehört dem französischen Konzern ipsos)
Gleichberechtigung
flexible Arbeitszeiten, interessante Projekte, sehr international
Gut am Arbeitgeber finde ich
nette Atmosphäre, interessante Studien, die Möglichkeit gut verdienen zu können. Flexible Arbeitsszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Sympathische Supervisoren, nette Kollegen aus unterschiedlichen Kulturen
Work-Life-Balance
sehr flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit von zu Hause zu telefonieren, auch sehr kurzfristig. Einsätze auch am Wochenende möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
interessantes Bezahlmodell. Auf der Risikovariante besteht die Möglichkeit bis zu 16€/h zu verdienen.
Vorgesetztenverhalten
sehr häufige Feedbacks nach gemonitorten Interviews, alle respektvoll und konstruktiv.
Kommunikation
viel über SMS und Mail, seit kurzer Zeit auch whatsapp möglich, telefonische Erreichbarkeit könnte besser sein.
Interessante Aufgaben
gute Möglichkeiten interessante Projekte zu bearbeiten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Wer viel Geduld und Zeit hat ist hier Richtig / Wer Geld verdienen möchte sollte nebenher noch Anderes machen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das man unkompliziert von Zuhause aus arbeiten kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Ewige Wartezeiten am Anmelden
- Technische Störungen
- Vorgesetztenverhalten gegenüber Interviewer
- Auszahlungen waren mal zuverlässiger
- Mangelnde Schulungen
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht einfach mal komplett aufräumen, angefangen an der Anmeldung bis hin zur Callcenterleitung.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte behandeln einen oft von oben herab.
Wenn man Verbesserungen oder Beschwerden einbringt wird man als Querulant bezeichnet.
Kommunikation
Telefonisch zum Homeoffice anmelden sollte man viel Zeit mitbringen, da kann es gut sein das man 30 Minuten anrufen muss bis jemand ran geht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Geht so!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Zeiteinteilung und die Möglichkeit von "zu Hause" aus zu arbeiten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Weiterbildung und das Tagesgeschäft meist eintönig.
Verbesserungsvorschläge
Stundensätze höher veranschlagen!
Work-Life-Balance
Arbeitszeit in der Regel 11-21°°
Wer einen Rechner zu Hause hat, kann nach "Einarbeitung" von dort aus arbeiten!!!
Karriere/Weiterbildung
Keine Fortbildung!
Gehalt/Sozialleistungen
Für "Freiberufler" im Schnitt um die 8,50-€ Std.
Bis 15,-€ möglich (selten)!
Lohn-Gehalt k.A.
Kollegenzusammenhalt
Nette, zugängliche Kollegen, die "helfen" wenn Probleme auftreten. Gemischte Altersstruktur
Vorgesetztenverhalten
Bisher die Vorgesetzten zugänglich
Arbeitsbedingungen
Leider keine Klimaanlage!
Kaffee und Wasser frei!
Pausenraum unansehnlich!
Kommunikation
Viel per Mail und SMS
Interessante Aufgaben
Normale Markt und Meinungsforschung.
Das Brot und Butter Geschäft leider meist eintönig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Modernes Telefonstudio
Gut am Arbeitgeber finde ich
---
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
---
Verbesserungsvorschläge
---
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird trend test durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich trend test als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.