3 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktliche Bezahlung, Homeoffice
Bezahlung nach dem neuen System
Wieder das Sockel Honorar anbieten
Im Studio war es ok
Na ja, man kann es selbst bestimmen
Leider nach der Umstellung auf Heimarbeit , ist das Gehalt nur noch pro Interview. Wenn man kein Interview führt, bekommt man kein Geld und hat umsonst gearbeitet.
Im Studio immer toll gewesen
Kann mich nicht beklagen
Bei Fragen immer super
Normal
Immer freundlich
Unterschiedliche Studien, manche waren langweilig. Gibt aber auch sehr interessante
Flexibilität, Honorar auch nach Leistung.
Nichts
Die machen einen guten Job!
Hier kann man flexibel Arbeiten, man kann gutes Geld verdienen & die Projekte sind wirklich abwechslungsreich.
Es ist ein sehr gutes Marktforschungsinstutu, was nicht umsonst zertifiziert ist.
Viele namenhafte Unternehmen beauftragen dieses Institut, nicht umsonst!!!
Spannende Projekte, es gibt tolle Studien, die Spaß machen.
Für nebenbei optimal!!!
Fuchs dich durch, steh hinter den Projekten, dann bist du sehr erfolgreich!!!
Weiß ich nicht!
Kann ich nicht beurteilen, arbeite im Home Office.
Kann ich nicht beurteilen.
Ist völlig in Ordnung!
Ich arbeite im Home Office & jaaa es ist toll!! Habe vor 15 Jahren während des Studiums schon für die Firma gearbeitet & bin wieder ab und zu dabei, es macht einfach Spaß!
Wenn man eine Frage hat oder etwas Wissen möchte, bekommt man eine Antwort.
Wer nebenbei Arbeit sucht, der findet hier die Vielfalt!
Ja, es gibt viele interessante Studien!!!
Flexibilität der Zeiteinteilung ist hoch, man kann kurzfristig zu- oder absagen.
Nach längerer Zeit ist grundsätzlich (kein Anspruch darauf) auf Wunsch Arbeit von zu Hause möglich. Vom S-Bahnhof zu Fuß gut erreichbar
Niedrige Bezahlung und trotzdem viel Risiko beim "Selbständigen".
die als Selbständige arbeitenden Interviewer besser bezahlen und zumindest ein etwas größeres Stunden-Fixum
Meist ist jeder Interviewer sich selbst der Nächste
Es gibt viel Fluktuation, es werden ständig "Neue" gesucht
Für Studenten als flexibler Nebenbei-Job und Zusatzverdienst für Rentner, die solche Telefon-Interviews machen können (können viele Menschen nicht, das ist keine triviale Arbeit)
Weiterbildung? Regelmäßig kurze Einweisungen in neue Projekte, wobei diese Arbeitszeit dem Interviewer nicht bezahlt wird
Kenne nur die Interviewer-Sicht, man hat mit den anderen ja nichts zu tun - man kommt, sucht sich einen freien Telefon-Interviewerplatz und fängt an
Rentner mit guter Qualifikation sind als selbständige Interviewer willkommen, diese müssen nicht "voll" davon leben und haben ausserdem fachliche und Lebenserfahrungen, die beim Umgang mit Befragten nützlich sein können
Personenabhängig wie überall, aber unklare Strukturen im Vergleich zu anderen Betrieben. Intransparent, wer für welche Entscheidungen zuständig ist. Intransparente Strukturen ermöglichen Willkür - man hat das Recht der Bezahlung nach getaner Arbeit entsprechend der Vereinbarung.
Uralte Bürostühle, unbequem. IT für Telefoninterviews ist erneuerungsbedürftig
Vertrag als Selbständiger für Telefon-Interviews; geringer Verdienst, für die meisten jedenfalls - nimmt man die Arbeitszeit vor Ort als Masstab ist der Umsatz pro Stunde als Selbständiger im Ergebnis oft unterhalb dem gesetzlichen Mindestlohn für Arbeitnehmer pro Arbeitsstunde.
Klassische Telefon-Interviews: Markforschung, Kundenzufriedenheitsanalysen, Meinungsforschung als Schwerpunkte (siehe Homepage ipsos und trend test GmbH, Trendtest GmbH gehört dem französischen Konzern ipsos)