9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Das Unternehmen hält sich nicht an die vereinbarten Verträge. Vorsicht !!!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Baden-Baden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stress Pur - nur Leistungsdruck
Image
Die Profilieren sich mit Benutzerzahlen und Juser - die ev 2003 mal gewesen sind.
Nicht mal mehr im Global Rank zufinden - ca. 3000 Besucher am Tag.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ausgezeichneter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Baden-Baden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein großes Lob muss ich der Firma Trend@dress Medien AG als Arbeitgeber aussprechen.
In einem angenehmen Arbeitsverhältnis mit sehr netten Kollegen und Vorgesetzen hat das Arbeiten jeden Tag sehr viel Spaß gemacht. Eine ausgewogene und gut geplante Arbeitsstruktur ermöglichte es jedes Projekt optimal und erfolgreich umzusetzen.
Ich danke dem gesamten Team ganz herzlich für die wunderbare Zeit bei der Trend@dress Medien AG.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Großteil der Bewertungen hier sind selbst geschrieben, sagt ja eigentlich schon alles aus. Innen hui, außen pfui.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Baden-Baden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen versteht man sich zum größten Teil
Gehalt/Benefits
Mindestlohn, keine außerordentlichen Zahlungen. Gehalt kommt jedoch pünktlich.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man rostet nicht und sich entwickelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Baden-Baden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbständigkeit, Firma hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erfolgreiche und neue Geschäftsideen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelunternehmen mit großem Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Baden-Baden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kompetenz und gute Team
Verbesserungsvorschläge
Prämien
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Gleichberechtigung
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Ausgezeichneter arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Baden-Baden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur zu empfehlen
Kollegenzusammenhalt
Sehr professionelle und freundliche Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Würde mich dort nicht mehr bewerben
Ex-Praktikant/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Baden-Baden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Ich hatte mich dort beworben, weil sich das Inserat in der Tageszeitung äußerst interessant gelesen hatte. Aber mehr war da auch nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Locken Leute mit gut aufgemachten Stellenausschreibungen in der Tageszeitung zum Vorstellungsgespräch, welches auch noch ganz okay ist. Aber gleich danach entpuppt sich die Arbeit als simples Call-Center, das den Kunden Werbeeinträge in Suchmaschinen aufschwatzt. Schlimmer Umgangston unter den Mitarbeitern, die allesamt auch nach Call Center aussehen. Kunden, die nichts kaufen, werden nach Beendigung des Gesprächs lauthals beschimpt aber lauthals durch das ganze Call Center.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Semi-professionelles Call-Center, das sich als Medienunternehmen präsentiert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Baden-Baden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für den der verkäuferisches Talent und starke Ellbogen mitbringt bietet sich hier die Chance schnelles Geld zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es bekommt nur der eine wirkliche Chance, der gleich von Anfang viel verkauft. Personen mit längerer Einarbeitungsphase haben keine Chance.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma und die Produkte bei den Kunden bekannter machen, um den Verkauf leichter zu machen.
Sinnvolleres Gehaltsmodell
Ein soliderer Umgangston unter den Mitarbeitern hebt das Niveau an.
Arbeitsatmosphäre
Rauher Umgangston auf unterem Niveau mit entsprechender Ausdrucksweise unter den Verkäufern. Viel Getuschel hinterm Rücken. Einzig die Nicht-Verkäufer und die IT-Programmierer retten das Niveau.
Image
Ja und nein. Das Unternehmen gibt sich nach außen als großes Medienunternehmen. Die Stellenausschreibungen lesen sich toll und der erste Eindruck beim Bewerbungsgespräch mit der Personalchefin ist super. Aber in Realität ist dahinter nur ein Call-Center, in dem es darum geht Werbung zu verkaufen.
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung problemlos möglich, wenn wichtige Gründe vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen oder Seminare werden nicht angeboten.
Gehalt/Benefits
Die Firma zahlt den Nicht-Verkäufern ein festes Gehalt. Den Verkäufern nur Provision, die dann als Gehalt verwendet wird. Fixum ist zwar vorhanden, aber der Druck verkaufen zu müssen ist unerträglich. Wer nicht verkauft und zwar viel kann gleich wieder gehen. Außer den gesetzlichen Sozialleistungen keine Extra-Leistungen.
Kollegenzusammenhalt
Neuankömmlinge haben es sehr schwer und werden von den den alten Verkäufern gemieden. Unterstützung gibt es keine. Hier ist sich jeder selbst der Nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter sind vorhanden. Der Durchschnitt der Mitarbeiter liegt eh höher.
Vorgesetztenverhalten
Echte Führungspositionen fehlen.
Arbeitsbedingungen
Schöne Räume in einer großen privaten Villa. Parkplätze vorhanden. Arbeitsplätze könnten moderner sein. Alte PCs mit älteren Monitoren. Gebrauchte Headsets für neue Mitarbeiter sind etwas eklig. Hier könnten für neue Mitarbeiter wenigstens neue und unbenutzte Headset-Polster ausgegeben werden. Ansonsten okay. Küche mit Kaffeemaschine. Kaffee muss man selber kaufen. Holzkästen auf den Schreibtischen als Sicht-Barrikade. Extrem hoher Lärmpegel.
Kommunikation
Besprechungen gibt es viele. Täglich mehrere. Der Chef ist für alle erreichbar.
Gleichberechtigung
Jeder der verkaufen kann ist willkommen.
Interessante Aufgaben
Typisches Call-Center. Jeden Tag soviele Nummern wie möglich anrufen. In der gut gemachten Stellenausschreibung so leider nicht zu vermuten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Firma mit Potential aber unter falsche Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Baden-Baden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Klare Aufgabenteilung
Mauscheleien unterbinden
Realistische Zeitvorgaben
Keine Bevorzugung von einzelnen Mitarbeitern(-innen)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Trend@dress Medien durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Trend@dress Medien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.