Flexibilität aber wenige Weiterentwicklung möglich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit. Bei befristeten Mitarbeitern: sehr internationale Team. Bei der Hierarchie, ein paar netten Leuten. Gut als Neben-Job wenn man sich nicht in der "Wettbewerb-Logik" hineinziehen lässt. Kühlen Kopf muss man behalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die feste Mitarbeiter reden kaum mit befristeten Mitarbeitern. Sie leben in ihrer Welt ohne zu merken, dass die Firma dank den befristeten Mitarbeitern lebt, die alle Umfrage durchführen.
Wie in allen Firmen, gibt es leider Druck, subtil ausgeübt aber sehr anwesend. Sie versuchen "Target" und "Bonus" in der Mentalität durchzusetzen. Jetzt muss man immer schreiben was man genau gemacht hat. Big Brother is watching you.
Es gibt wenige Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, da die Firma zu klein ist. Jeder versucht sein Platz und Bereich zu schützen und neue Mitarbeiter sollen fern bleiben. Man spürt, dass die Atmosphäre zwischen festen Mitarbeitern nicht so gut ist. Es gibt Turnover.
Man wird nicht gut informiert (über Arbeitsbedingungen usw. ) und die Kommunikation mit der Hierarchie ist sehr ineffizient.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Dialog. Mehr Events um die Atmosphäre zu verbessern. Aufhören mit diesem sinnlosen pseudo- amerikanischen Management, das total kontraproduktiv ist. Konzentrieren Sie sich lieber auf die Arbeitsatmosphäre. Es wurde schon viele Fortschritte in der Richtung gemacht, weiter so !
Gleichberechtigung
Ein Paar Frauen sind in Schlüsselposition. Frauen sind gleich behandelt.