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trendence Institut GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Marktforschung
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trendence Institut GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,91
Vorgesetztenverhalten
3,64
Kollegenzusammenhalt
4,01
Interessante Aufgaben
3,77
Kommunikation
3,30
Arbeitsbedingungen
3,66
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,76
Work-Life-Balance
3,86

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,99
Umgang mit älteren Kollegen
3,72
Karriere / Weiterbildung
2,81
Gehalt / Sozialleistungen
2,83
Image
3,94
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 16 von 35 Bewertern Homeoffice bei 14 von 35 Bewertern Kantine bei 4 von 35 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 4 von 35 Bewertern Barrierefreiheit bei 8 von 35 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 35 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 5 von 35 Bewertern Parkplatz bei 3 von 35 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 23 von 35 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 8 von 35 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 5 von 35 Bewertern Mitarbeiterevents bei 13 von 35 Bewertern Internetnutzung bei 18 von 35 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 35 Bewertern
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Bewertungen

  • 09.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

das angenehme Arbeitsklima und die festen Arbeitszeiten (keine Überstunden)

Contra

leider geringe Vergütung (allerdings normal für ein Pflichtpraktikum)

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    trendence Institut GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
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  • 25.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Positive Atmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Super im Research Team

Kommunikation

Offene und respektvolle Kommunikation

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit und Home Office Möglichkeit

Pro

Spannende Aufgaben, nettes Team, persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, soziale Teamevents

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    trendence Institut GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 16.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Konflikmanagement und Kommunikation verbessern

Pro

Standort

Contra

Allgemeine Stimmung unter den Kollegen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    trendence Institut GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 11.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Besseres Vorgesetztenverhalten und Führungsqualitäten, Wertschätzung ist bei einigen Vorgesetzten leider ein Fremdwort

Pro

Kollegialität, Vereinbarkeit von Job und Familie

Contra

Führung und Vorgesetztenverhalten, Wertschätzung ist oftmals ein Fremdwort

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    trendence Institut GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 26.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre. Es wird in kleinen Büros gearbeitet und es gibt festgelegte Ruhezeiten zum selbstständigen und ungestörten Arbeiten. Als Praktikant wird man respektvoll behandelt und man spürt stets die Wertschätzung der eigenen Arbeit durch andere Mitarbeiter. Für Teambuilding-Maßnahmen wie die Weihnachtsfeier wird an nichts gespart und es herrscht eine gute Stimmung. Trotz relativ steiler Hierarchie ist ein kollegialier und sehr oft auch freundschaftlicher Umgang in der Mitarbeiterschaft auszumachen.
Die Lage der Geschäftsräume ist besonders hervorzuheben. Genau gegenüber des Axel-Springer-Komplexes und nahe des Checkpoint Charlie liegen sie sehr zentral und sind mehr als gut zu erreichen.

Contra

Es gibt nichts Nennenswertes zu bemängeln.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    trendence Institut GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Praktikum in 2016
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 25.Feb. 2016 (Geändert am 08.März 2016)
  • Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Ein Paar Frauen sind in Schlüsselposition. Frauen sind gleich behandelt.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Dialog. Mehr Events um die Atmosphäre zu verbessern. Aufhören mit diesem sinnlosen pseudo- amerikanischen Management, das total kontraproduktiv ist. Konzentrieren Sie sich lieber auf die Arbeitsatmosphäre. Es wurde schon viele Fortschritte in der Richtung gemacht, weiter so !

Pro

Flexible Arbeitszeit. Bei befristeten Mitarbeitern: sehr internationale Team. Bei der Hierarchie, ein paar netten Leuten. Gut als Neben-Job wenn man sich nicht in der "Wettbewerb-Logik" hineinziehen lässt. Kühlen Kopf muss man behalten.

Contra

Die feste Mitarbeiter reden kaum mit befristeten Mitarbeitern. Sie leben in ihrer Welt ohne zu merken, dass die Firma dank den befristeten Mitarbeitern lebt, die alle Umfrage durchführen.

Wie in allen Firmen, gibt es leider Druck, subtil ausgeübt aber sehr anwesend. Sie versuchen "Target" und "Bonus" in der Mentalität durchzusetzen. Jetzt muss man immer schreiben was man genau gemacht hat. Big Brother is watching you.

Es gibt wenige Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, da die Firma zu klein ist. Jeder versucht sein Platz und Bereich zu schützen und neue Mitarbeiter sollen fern bleiben. Man spürt, dass die Atmosphäre zwischen festen Mitarbeitern nicht so gut ist. Es gibt Turnover.

Man wird nicht gut informiert (über Arbeitsbedingungen usw. ) und die Kommunikation mit der Hierarchie ist sehr ineffizient.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    trendence Institut GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Pro

- die interne Struktur
- die abwechslungsreiche Projekte
- die sehr angenehme Arbeitsatmospähre

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    trendence Institut GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 02.Juni 2014 (Geändert am 11.Feb. 2015)
  • Mitarbeiter

Pro

viel Dynamik, nette Kollegen, gute Entwicklungsmöglichkeiten, spannendes Tätigkeitsfeld

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    trendence Institut GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 06.Nov. 2013
  • Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Frauenquote braucht trendence nicht :-)

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung willkommen

Arbeitsbedingungen

absolut zentral in Berlins Mitte

Work-Life-Balance

viele individuelle Arbeitszeitmodelle

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • Firma
    trendence Institut GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 28.Jan. 2013
  • Mitarbeiter

Pro

Das trendence Institut ist ein Unternehen mit ca. 40 Mitarbeitern. Die Abteilungen sind relativ klein, dadurch arbeitet man teilweise mit Kollegen aus anderen Arbeitsbereichen so eng zusammen, dass man auch einen Eindruck von deren Arbeit bekommt, was als Praktikant sehr spannend ist.
Wenn man sich einbringt, am Unternehmen und dessen Arbeit interessiert ist und eine Grundbegabung für das jeweilige Arbeitsfeld mitbringt, wird einem verhältnismäßg viel Verantwortung überlassen.
Die Arbeitsathmosphäre ist sehr gut, die meisten Kollegen begegnen einem sehr warmherzig und alle sind hilfsbereit.
Natürlich muss man als Praktikant auch mal beim Kopieren aushelfen, aber das wird stets als nette Hilfe und nicht als Selbstverständlichkeit gesehen.

Contra

Es wird viel und zeitaufwendig kommuniziert: in Einzelgesprächen und Meetings verschiedener Größe. Trotzdem, und ich möchte betonen, dass das der Eindruck eines Praktikanten und damit fast eines Außenstehenden ist, drängt sind einem der Eindruck auf, dass Entscheidungsprozesse sehr zäh verlaufen, Feedback oft nicht die Richtigen erreicht und Informationen manchmal nicht ankommen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    trendence Institut GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Praktikum in 2013
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung