Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen, die bei trendence Institut ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre. Es wird in kleinen Büros gearbeitet und es gibt festgelegte Ruhezeiten zum selbstständigen und ungestörten Arbeiten. Als Praktikant wird man respektvoll behandelt und man spürt stets die Wertschätzung der eigenen Arbeit durch andere Mitarbeiter. Für Teambuilding-Maßnahmen wie die Weihnachtsfeier wird an nichts gespart und es herrscht eine gute Stimmung. Trotz relativ steiler Hierarchie ist ein kollegialier und sehr oft auch freundschaftlicher Umgang in der Mitarbeiterschaft auszumachen.
Die Lage der Geschäftsräume ist besonders hervorzuheben. Genau gegenüber des Axel-Springer-Komplexes und nahe des Checkpoint Charlie liegen sie sehr zentral und sind mehr als gut zu erreichen.
Es gibt nichts Nennenswertes zu bemängeln.
Das trendence Institut ist ein Unternehen mit ca. 40 Mitarbeitern. Die Abteilungen sind relativ klein, dadurch arbeitet man teilweise mit Kollegen aus anderen Arbeitsbereichen so eng zusammen, dass man auch einen Eindruck von deren Arbeit bekommt, was als Praktikant sehr spannend ist.
Wenn man sich einbringt, am Unternehmen und dessen Arbeit interessiert ist und eine Grundbegabung für das jeweilige Arbeitsfeld mitbringt, wird einem verhältnismäßg viel Verantwortung überlassen.
Die Arbeitsathmosphäre ist sehr gut, die meisten Kollegen begegnen einem sehr warmherzig und alle sind hilfsbereit.
Natürlich muss man als Praktikant auch mal beim Kopieren aushelfen, aber das wird stets als nette Hilfe und nicht als Selbstverständlichkeit gesehen.
Es wird viel und zeitaufwendig kommuniziert: in Einzelgesprächen und Meetings verschiedener Größe. Trotzdem, und ich möchte betonen, dass das der Eindruck eines Praktikanten und damit fast eines Außenstehenden ist, drängt sind einem der Eindruck auf, dass Entscheidungsprozesse sehr zäh verlaufen, Feedback oft nicht die Richtigen erreicht und Informationen manchmal nicht ankommen.
Ganz besonders gut bei trendence ist die entspannte Atmosphäre, die es es schafft, dass man jeden Tag mit Spaß an die Arbeit geht.
Eine bessere technische Ausstattung würde die Arbeit manchmal erleichtern/beschleunigen.
Was das Gehalt betrifft, kann ich natürlich nur von meiner eigenen Situation ausgehen. Für Praktikanten gibt es zwar ein Gehalt, was sicherlich von Vorteil ist. Allerdings wird niemand davon (in einer Stadt wie Berlin) leben können.
trendence hat ein tolles Produkt, arbeitet qualitativ sehr hochwertig, ist ein junges und internationales Unternehmen. Personalmarketing war mir neu als ich 2007 mein Praktikum bei trendence machte, es ist ein außerordentliches spannendes Thema. Habe später meine Magisterarbeit in dem Bereich geschrieben und konnte im Rahmen zweier Praktika das Thema in den USA recherchieren. Das Praktikum bei trendence hat meine Fähigkeiten in Kommunikation, Organisation und Teamarbeit positiv geprägt. Das Praktikum war ein Sprungbrett für meine Karriere.
trendence hat ein tolles Produkt, tolle Kollegen. Ich kann es 100%ig weiterempfehlen.
Die Zusammenarbeit ist sehr angenehm. I.d.R. gehen Kollegen zusammen zum Mittag/Kaffee, ab und zu geht man nach der Arbeit weg. Manchmal wird ein event organisiert - Beachvolleyball o.ä. Jedes Jahr gibt es eine Charity-Versteigerung, wo jeder Mitarbeiter etwas beiträgt für einen guten Zweck.
Das Team ist eher jung. Das würde ich aber darauf zurückführen, dass Personalmarketing eine vergleichsweise neue Disziplin ist und junge Leute anzieht.
Trotzdem ich "nur" ein Praktikant war, wurde meine Arbeit vom Teamleiter sehr geschätzt. Im Unternehmen gibt es keine starken hierarchischen Strukturen, man ist ebenbürtig. Sehr angenehm!
trendence ist ein internationales Unternehmen mit Kollegen verschiedenster Herkunft. Es gibt keine Diskriminierung. Mann-Frau Anzahl dürfte sich die Waage halten.
Ich habe in den 4 Monaten unheimlich viel gelernt. Ich konnte die Praktikantenstelle im Sales prägen und mich entsprechend meiner Interessen entfalten.
Neben administrativen Tätigkeiten habe ich u.a. Präsentationen für Kunden angefertigt, das jährliche Kundenevent in Frankfurt organisiert, konnte selbst teilnehmen und Kunden treffen. Da ich ein Interesse an Personalpolitik hatte, wurde es mir ermöglicht, beim Bewerbermanagement zu helfen und auch bei Bewerbergesprächen teilzunehmen.