3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel Freiheit, anspruchsvolle Aufgaben, persönliches Wachstum
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Aufgaben, keine Bevorzugung/keine Benachteiligung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Standort der Zentrale ist nicht der Mittelpunkt der Republik
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in Praktikanten setzen
Arbeitsatmosphäre
Klare Aussagen, wechselnde Anforderungen, offenes Klima
Image
Unbekannte Branche mit Erklärungsvedarf
Work-Life-Balance
Je nach Saison wird von Dir viel erwartet, dafür ist es in anderen Zeiten ruhiger
Karriere/Weiterbildung
Du wirst immer anspruchsvollere Aufgaben bekommen, an denen Du wächst. Flache Hierachie.
Gehalt/Benefits
Der Branche mehr als angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohe Priorität auf Nachhaltigkeit
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen sind in den Märkten entfernt
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied, ob Du jung oder älter bist
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich, direkt, konstruktiv,
Arbeitsbedingungen
Flexibel, die Aufgaben stehen im Mittelpunkt
Kommunikation
Klar, deutlich, ehrlich
Gleichberechtigung
Deine Herkunft spielt keine Rolle, genauso wenig Dein Geschlecht
Interessante Aufgaben
Unterschiedlichste Aufgaben, von strategischen Überlegungen bis zum operativen Alltagsgeschäft
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Eine ehrliche Einschätzung aufgrund meiner Erfahrungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
da fällt mir im Moment nichts dazu ein
Verbesserungsvorschläge
da fällt mir im Moment nichts konkretes ein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber mit Anspruch
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Identifizierung mit dem Sortiment möglich
Schöne und trendige Dekorationsartikel
Fairer Personalumgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Saisonalität des Geschäftes
Verbesserungsvorschläge
Mehr Möglichkeiten zur Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Offene und konstruktive Arbeitsatmosphäre mit gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung in unterschiedlichsten Situationen
Work-Life-Balance
Entsprechend den üblichen Bedingungen im Groß - und Einzelhandel
Karriere/Weiterbildung
Sind gegeben, Weiterentwicklung in andere Bereiche möglich
Gehalt/Benefits
Im branchenüblichen Rahmen
Vorgesetztenverhalten
Vorgaben der Geschäfts/Bereichsleitung sind anspruchsvoll, aber nicht unrealistisch.
Kostenbewustsein wird von der Leitung aktiv selbst praktiziert (z.B. bei Hotels und Dienstfahrzeugen)
Arbeitsbedingungen
Wie im Groß- und Einzelhandel üblich; offene Büros für Mitarbeiter und Kunden; Leistungsrerechte Entlohnung incl. eines zielabhängigen Bonussystems
Kommunikation
Schnelle Kommunikation durch alle Entscheidungsebenen; jederzeit Zugang zu allen Entscheidungsträgern
Gleichberechtigung
Überdurschnittlicher Frauenanteil und Mirtarbeiter mit Mitgrationshintergrund sind willkommen
Interessante Aufgaben
Bedingt durch Struktur des Unternehmens eröffnen sich Möglichkeiten zur selbständigen Arbeit. Häufig projektbezogene Aufgaben, die Abwechslung bringen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird trendfleur durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich trendfleur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.