Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Sozialverhalten
Verkaufen
Sogar mein arzt sagte damals, bloss weg da! Schlimme Menschen
Es geht nur um sein Geld
Man wird dort auf Dauer krank
Interessiert nicht
Schlimm
Grosse Versprechen, dann wird gekürzt
Nichts, außer, dass es diese Firma und das Tochterunternehmen AS Seniorenprodukte nur einmal gibt.
Die gesamte Art, wie mit Mitarbeitern umgegangen wird.
Die Verkaufsstrategie (sollte es denn tatsächlich eine sein)
Das Verhältnis von Arbeitszeit und Bezahlung (hier wird jeder sehr schnell merken, dass umgerechnet die meisten Aushilfen besser bezahlt werden)
Der Führungsstil (anschreien war in den 70ern "in")
Den Laden zumachen, eine externe GL suchen,das Geschäftsmodell überarbeiten, Führung auch wirklich leben.
Wird aber nicht passieren, nicht jetzt und nicht in 100 Jahren
Gar nichts
Hier wird alles auf den Rücken der Mitarbeiter ausgetragen.
Neagtive Bewertungen hier werden versucht zu löschen um besser da zu stehen als man wirklich ist.
DICHT MACHEN den Schuppen
Ständig Druck, keine klaren Ansagen, was früh besprochen wird hat um 12 keine Bedeutung mehr. Laden komplett ohne Struktur und Plan
Wird nicht erwünscht
Druck, Druck und noch mehr Druck
Immer nur happenweise
Nichts
Negative Bewertungen werden gelöscht um den Firmennamen für neue Mitarbeiter rein zu waschen.
Soziales Verhalten gegenüber den Mitarbeiter/innen an den Tag legen
Sehr schlecht
Gibt es nicht
Negative Bewertungen auf Kununu von Mitarbeiter/ innen werden systematisch gelöscht.
dynamisch, erfolgsorientiert, kontinuierliche Verbesserungen, macht Spaß hier mitzuwirken
Wenn man vorher 30 Tage Urlaub gewöhnt war, fehlen jetzt 5 ;-)
Die Freiheit in der Entfaltung
....
Da wir erfolgreich sind, muss nichts verbessert werden..
- Das Miteinander im Team
- Die Coolness der Kollegen
- Die Aufgabenstellungen allgemein
- Die Entscheidungsgeschwindigkeit
- Klare Ansagen
- Manchmal gibt es hakelige Prozesse, die vermeidbaren Stress verursachen.
- Es werden schnell mal Entscheidungen gekippt, da sich kurzfristig umentschieden wird
Das laufend die Werbemittel beschränkt werden und man teilweise ohne Unterlagen unterwegs sein muss!
- Mehr Struktur und MA-Schulungen
- Mehr Vertriebsunterstützung durch genügend Werbemittel (Kataloge usw)
Ich wurde in meinem früheren Unternehmen nach der Ausbildung leider nicht übernommen. Die Trendmobil GmbH hat mir eine Woche Probearbeiten angeboten, in der ich mich beweisen konnte. Diese Chance habe ich genutzt und bin jetzt in meinem zweiten Jahr im Unternehmen.
Gut
Super lieb
Immer nett.
Alles vorhanden was man macht
Mein Job macht mir Spaß
Gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Arbeitsatmosphäre ist echt klasse.
Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Mit einigen meiner Kollegen bin ich mittlerweile sogar privat befreundet.
Werden geschätzt.
Meine Vorgesetzten erwarten gute Arbeit, aber schätzen diese auch. Außerdem kann man mit Ihnen auf einer Betriebsfeier auch mal ein Bier trinken.
Faire Bezahlung und immer pünktliche Zahlung.
Keine Unterschiede zwischen Männern und Frauen.
Mein Aufgabenbereich entwickelt sich stetig weiter.
Wenn man gute Arbeit leistet hat man hier einen stabilen Arbeitsplatz.
Bis Veränderungen Früchte tragen dauert es manchmal.Diese Zeit sollte man den Veränderungen aber auch geben.
Sehr positiv.
Mülltrennung ist bei uns selbstverständlich.
Ich wurde vom Unternehmen ermutigt den ADA Schein zu machen und selbstverständlich wurde dieser auch vom Unternehmen bezahlt.
Gerne wird auch mal ein Feierabendbier gemeinsam getrunken.
werden sehr geschätzt.
Konflikte werden nicht totgeschwiegen sondern besprochen.
Sehr gut.
Zufriedenstellend.
In der Logistik haben wir grössten Teils nur Männer.
Nie langweilig.
So verdient kununu Geld.