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Bewertung

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Guter Arbeitgeber mit Struktur

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Viersen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung
Struktur und Ordnung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das nicht nur immer eine Meinung angehört werden sollte, sondern immer alle Meinungen und Äußerungen der beteiligten Personen.
Pause sollte selbst geplant werden dürfen unter Absprache mit den Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Verständnis gegenüber neuen Kollegen.
Und eventuell etwas lockerer werden, weil sonst seit ihr ein tolles Team.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super
Die Chefin hatte immer ein offenes Ohr auch für Privateprobleme

Work-Life-Balance

Falls einmal frei benötigt wurde, wurde der Wunsch auch ernst genommen

Karriere/Weiterbildung

Schwer da es ein Familien Betrieb ist, allerdings werden die Verkäufer durch regelmäßige Teamschulungen (Verkäufer Schulen Verkäufer) weitergebildet, so kann jeder von jedem lernen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist für die Branche sehr gut, es gibt ein Festgehalt mit zusätzlichen Provisionszahlungen, sowie Sonderzahlungen, das ist heutzutage keine Selbstverständlichkeit mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf dem aktuellen Stand.

Kollegenzusammenhalt

Als ich noch dort war, waren die Kollegen gegenüber mir immer fair
Ich habe mich mit jedem sehr gut verstanden

Umgang mit älteren Kollegen

Genau so wie es sein soll

Vorgesetztenverhalten

Die Stellvertretende Filialleitung . war nett, aber es gab immer wieder ein paar Auseinandersetzungen die meines Erachtens nicht der Rede wert gewesen wären. Ich hatte nie ein Problem gegen Sie aber ich denke es gehören immer zwei dazu.
Sie Ist eine sehr nette Chefin, evtl etwas bestimmend aber wenn Mann sich ihr öffnet wird Sie auch offener.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen beinhalten auch die Pflege der Verkaufsfläche, sowie verschieden Nebentätigkeiten. Es gibt immer etwas zutun, langweilig wird es nicht

Kommunikation

Es wird jeden Morgen über aktuelles gesprochen, regelmäßige Teambesprechungen

Gleichberechtigung

Wenn Mann sich im Team integriert dann hat man es gut da.

Interessante Aufgaben

Jeder hat seinen eigenen Pflegebereich für den er verantwortlich ist.


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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.