17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 65%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
SUPER
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbst die Kunden weisen einen darauf hin das man sich besser einen neuen Arbeitgeber suchen sollte weil Trendwerk und Möbelbusch einen schlechten Ruf als Arbeitgeber hat.
Das ist aber auch das einzig positive.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schade finde ich, dass negative Bewertungen immer wieder ein Thema in der Besprechung sind und die Mitarbeiter (Vor allem die, die schon lange dabei sind) dazu angehalten werden positive Bewertungen abzugeben.
Statt den Führungsstil zu reflektieren
Vorgesetztenverhalten
Hier ist echt eine Weiterbildung nötig, damit man lernt wie man Mitarbeiter motiviert und auf Augenhöhe Leitet.
Außerdem würde ich ein anti Aggressionstraining empfehlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klasse Team und Geschäftsleitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft vom ganzen Team und auch der Geschäftsleitung.
Image
Leider hat das Unternehmen aus welchen Gründen auch immer einige schlechte Rezension erhalten, diese kann ich nicht nachvollziehen, da ich als ehemaliger Mitarbeiter sehr zufrieden mit der Arbeit, dem Team und der Geschäftsleitung war.
Work-Life-Balance
Es gibt einen Ausgleichstag für den Samstagsdienst. Dieser kann auch nach Absprache für wichtige Termine etc. verlegt werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt mehrfach im Monat Schulungen von Herstellern um die Produktkenntnis zu erweitern.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kam als Branchenfremder Mitarbeiter ins Unternehmen und empfand die Bezahlung als sehr fair.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält super zusammen und ist auch sehr hilfsbereit. Bei Fragen oder anderen Anliegen wird einem so schnell wie möglich geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Kolleginnen und Kollegen die schon länger im Betrieb sind und auch diesbezüglich geschätzt und gefördert werde.
Vorgesetztenverhalten
Familie Busch hat mich sehr herzlich im Unternehmen aufgenommen. Bei Fragen waren sie immer bereit zu helfen. Man merkte, dass ihnen das Team sehr wichtig ist.
Ich bin Ihnen sehr dankbar für die Chance die mir gegeben wurde. Und kann nur positiv über sie sprechen.
Kommunikation
Es werde wöchentlich drei Besprechungen gehalten, um wichtige Informationen mitzuteilen
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach wurde jeder gleich behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit Struktur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Struktur und Ordnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nicht nur immer eine Meinung angehört werden sollte, sondern immer alle Meinungen und Äußerungen der beteiligten Personen.
Pause sollte selbst geplant werden dürfen unter Absprache mit den Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Verständnis gegenüber neuen Kollegen.
Und eventuell etwas lockerer werden, weil sonst seit ihr ein tolles Team.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super
Die Chefin hatte immer ein offenes Ohr auch für Privateprobleme
Work-Life-Balance
Falls einmal frei benötigt wurde, wurde der Wunsch auch ernst genommen
Karriere/Weiterbildung
Schwer da es ein Familien Betrieb ist, allerdings werden die Verkäufer durch regelmäßige Teamschulungen (Verkäufer Schulen Verkäufer) weitergebildet, so kann jeder von jedem lernen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für die Branche sehr gut, es gibt ein Festgehalt mit zusätzlichen Provisionszahlungen, sowie Sonderzahlungen, das ist heutzutage keine Selbstverständlichkeit mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem aktuellen Stand.
Kollegenzusammenhalt
Als ich noch dort war, waren die Kollegen gegenüber mir immer fair
Ich habe mich mit jedem sehr gut verstanden
Umgang mit älteren Kollegen
Genau so wie es sein soll
Vorgesetztenverhalten
Die Stellvertretende Filialleitung . war nett, aber es gab immer wieder ein paar Auseinandersetzungen die meines Erachtens nicht der Rede wert gewesen wären. Ich hatte nie ein Problem gegen Sie aber ich denke es gehören immer zwei dazu.
Sie Ist eine sehr nette Chefin, evtl etwas bestimmend aber wenn Mann sich ihr öffnet wird Sie auch offener.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen beinhalten auch die Pflege der Verkaufsfläche, sowie verschieden Nebentätigkeiten. Es gibt immer etwas zutun, langweilig wird es nicht
Kommunikation
Es wird jeden Morgen über aktuelles gesprochen, regelmäßige Teambesprechungen
Gleichberechtigung
Wenn Mann sich im Team integriert dann hat man es gut da.
Interessante Aufgaben
Jeder hat seinen eigenen Pflegebereich für den er verantwortlich ist.
Image
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Ohne Worte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ganze System gleicht einer Diktatur
Verbesserungsvorschläge
Aufgeben
Arbeitsatmosphäre
Ein Wort , aber nicht vorhanden
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Was?
Karriere/Weiterbildung
Wenn man ein Mensch ist der sich wie ein Untergebener verhält hat man die Chancen aufzusteigen also arschkriechen bis zum abwinken
Gehalt/Sozialleistungen
Geht so
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Aussage
Kollegenzusammenhalt
Geht so werden alle unterdrückt
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Was für Vorgesetzte ?
Keine Ahnung von Personalführung
Arbeitsbedingungen
Veraltet und alles wird Tod gespart
Kommunikation
Alle positiven Kommentare wurden von Personen geschrieben die im direkten Zusammenhang mit der GL stehen sie werden angehalten diese zu schreiben
Diese Personen sind kein Stück besser, als die GL
Alles wird überwacht , man darf nie seine Meinung äußern oder Verbesserungen vorschlagen
Gleichberechtigung
Kein Kommentar
Interessante Aufgaben
Lächerlich
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Leugnen ist nicht die Lösung! Macht endlich die Augen auf!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Katastrophe! Leider
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Es ist Genug!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch wenn wir uns in dieser Ansicht wiederholen, ich finde ganz toll, dass die Vorgesetzten sich IMMER Zeit nehmen, für jeden einzelnen Mitarbeiter.
Auch wenn es gerade mal nicht passt, melden Sie sich zurück oder bitten zu einem späteren Zeitpunkt wieder zu kommen.
Das wird auch eingehalten.
Ich denke ich größeren Konzernen gibt es so ein Vorgesetzten Verhalten nicht, dort ist man " Mitarbeitet XY " Firmeninhaber kennen Ihre Mitarbeiter nicht und interessieren sich nicht für Sie.
Die Persönlichkeit wird ins unserem Familienunternehmen groß geschrieben.
Ich bin froh hier sein zu dürfen.
Arbeitsatmosphäre
Wir können uns alle aufeinander verlassen, bei Problemen gibt es immer einen Ansprechpartner, egal zu welcher Zeit.
Wir sind die eine große Familie, wir verbringen viel Zeit zusammen - seid 11 Jahren bin ich hier beschäftigt, das mag schon etwas heißen, oder ??
Kollegenzusammenhalt
Wie in jedem anderen Unternehmen gibt es hier und da mal Zickereien, die sind aber schnell vergessen und alles ist wie vorher.
Arbeitsbedingungen
Wäre alles so schlimm wie in den Bewertungen der ehemaligen Kollegen geschrieben, würde es wohl kaum "alte" Kollegen geben, die nach einiger Zeit wieder zurück ins Unternehmen kommen möchten.
Gleichberechtigung
Wir können uns nicht beklagen.
Interessante Aufgaben
Man kann sich auf verschiedene Arten entfalten, Ideen mit einbringen, das macht Spaß und ist sehr abwechslungsreich.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Nachtreten ist lächerlich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht immer eine lockere und freundliche Arbeitsatmosphäre. Man geht gerne zur Arbeit und fühlt sich sehr wohl. Wie in einer kleinen Familie, sonst wäre ich nicht schon 6 Jahre im Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen egal was kommt. Gerade in der momentanen Zeit ist der Zusammenhalt sehr gut. Was ich nicht verstehen kann und auch auf eine Art lächerlich finde ist, dass Ex-Kollegen meinen immer Nachtreten z müssen! Wenn man gegangen ist, dann sollte man auch damit abschließen können und nicht das Unternehmen immer nachträglich schlecht machen! Frei nach dem Motto: wenn man nichts nettes zu sagen hat dann einfach mal die Fresse halten!!!!
Vorgesetztenverhalten
Wenn einem etwas missfällt, dann kann man problemlos seinen Mund gegenüber den! Wer das nicht nutzt darf sich im Nachhinein nicht bescheren, nur sprechenden Menschen kann geholfen werden!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Ist immer pünktlich da!
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein starkes Team, das zusammenhält!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch in Zeiten von Corona halten alle zusammen!
Das Team und die Geschäftsleitung tut alles in ihrer Macht stehende, um mit der Situation umzugehen.
Ich bin wirklich außerordentlich beeindruckt wie die Geschäftsleitung sich um uns als Arbeitnehmer und auch um die Kunden kümmert. Es wurden alle informationen so zeitnah wie möglich weitergeleitet, es wurden umgehende Schutzmaßnahmen eingeleitet und man fand Wege, dass wir diese Zeit ohne Nachteile gemeinsam überstehen.
Wir können nur glücklich sein in diesen Zeiten einen solchen Arbeitgeber zu haben.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin jetzt schon länger beim Trendwerk beschäftigt und fühle mich wirklich immens wohl.
Wir arbeiten und lachen zusammen. Manchmal zofft man sich auch, dass ist doch ganz normal.
Die Atmoshäre ist wirklich toll, da habe ich schon einiges
andere mitgemacht bei div. Stellen und dachte schon es gibt kein anständiges miteinander mehr bei der Arbeit.
Was ich darum überhaupt nicht normal finde, ist wenn man nicht ehrlich und offen über sein Missfallen spricht und dies erst so als Ex-Mitarbeiter kund tut.
Mir ist man immer mit Respekt und Freundlichkeit begegnet.
Daher sollte man auch Respektvoll nach der Beendigung des Arbeitsverhältnisses bleiben.
Wir sind ein starkes Team
Work-Life-Balance
Bewegliche freie Tage bei angemessener Begründung, lassen sich jederzeit ansprechen.
Absolut faire Urlaubsplanung
Gehalt/Sozialleistungen
Immer Pünktlich und korrekt!
Vorgesetztenverhalten
Unsere Geschäftsleitung hat immer ein Ohr für uns. Man sollte und kann sich mit Problemen an alle wenden und kann darauf bauen, dass einem geholfen wird.
Der Umgang ist respektvoll und freundlich. Manchmal auch familiär, denn es handelt sich ja auch um ein Familienunternehmen.
Ich denke für manche ist es auch manchmal: Wie man in den Wald hinein ruft, so schallt es heraus.
Interessante Aufgaben
Das beste für mich ist der Kontakt mit den unterschiedlichsten Menschen und diesen ihre Wünsche als Verkaufer erfüllen zu können. Es wird nie Langweilig!
Man darf natürlich nie vergessen, dass auch Arbeit damit verbunden ist.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Jetzt ist Schluss
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin seit mittlerweile 9,5 Jahren im Unternehmen.
Aus gegeben Anlass möchte ich gerne klarstellen, dass die Bewertungen der Ex-Kollegen nicht der Wahrheit entsprechen.
Ich, sowie auch einige andere Kollegen finden es ziemlich verwerflich solche Unwahrheiten im Netz zu verbreiten.
Der Draht zur GF ist sehr gut!!
Wir sind es leid, ständig diese fiesen und verlogenen Bewertungen lesen zu müssen.
Wir, das Team von Trendwerk und Möbel Busch sind nicht ohne Grund dort.
Wir fühlen uns wohl.
Also unsere Bitte : Lasst gut sein, ihr habt das Unternehmen freiwillig verlassen, das ist auch in Ordnung also lasst es gut sein.
Zu erzählen es würde wie in einer Sekte zu gehen ist völliger Quatsch, ich weiß wirklich nicht ob wir über solch eine Aussage eher lachen oder weinen sollen.
WIR STEHEN HINTER DER FIRMA UND SIND NICHT GRUNDLOS SO LANGE IM UNTERNEHMEN !!!
Sucht euch bitte ein anderes Hobby woran ihr Spaß habt.
Diese Bewertungen ins Netz zu stellen ist einfach nur schwach, das spiegelt eure Persönlichkeit wieder.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es wie wahrscheinlich in jedem Unternehmen mal Meinungsverschiedenheiten im Großen und Ganzen hält man aber zusammen!
Umgang mit älteren Kollegen
Da werden keine Unterschiede gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Wir können uns nicht beklagen - für private Probleme gibt es immer ein offenes Ohr.
Anregungen werden angenommen und ausprobiert.
Man kann offen miteinander reden.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer gibt es zwischendurch mal ein leckeres Eis von der GF.
EDV ist auf dem neusten Stand und auch so können wir nicht meckern, ist mal was kaputt wird es erneuert.
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktlich und korrekt!
Interessante Aufgaben
Da wir Abteilungsübergreifend arbeiten gibt es immer wieder andere Aufgaben, es wird also nie langweilig.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Trendwerk Verwaltungs durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Trendwerk Verwaltungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.