Gutes Geld, wenig Privatleben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird von Gruppe zu Gruppe geschoben. Wenn man nicht den gleichen Stil hat wie die Kollegen wird man automatisch schlechter bewertet.
Schlechtes System der Dienstpläne, wie oft musste ich kurzfristig einspringen.
Verbesserungsvorschläge
Bereitschaften bezahlen, anderes Schichtsystem, mehr auf Kollegen untereinander achten und sie nicht durch die Gruppen schieben.
Arbeitsatmosphäre
Man hat vor Ort fast freie Hand, wenn man mit dem/r Gruppenleiter/in auskommt.
Kommunikation
Wöchentliche Mitarbeiterbesprechung. Allerdings Zack Zack.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man einen anderen Arbeitsstil hat, wird man ausgegrenzt. Gerade wenn es eher um das Zusammenarbeiten mit den Kinder geht.
Work-Life-Balance
Laut Plan gute Tagesdienst-Verteilung. Allerdings muss man häufig Extraaufgaben übernehmen wie Elternabende, die Mitarbeiterbesprechungen, Überstunden und Bereitschaft, die nicht bezahlt werden.
Gleichberechtigung
Wenn du mitschwimmst, ist es egal ob Mann oder Frau!
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum welche vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn überhaupt kann man Gruppenleitung werden.