Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen trent ggmbh?

trent ggmbh wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet trent ggmbh besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen trent ggmbh als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von trent ggmbh das Gehalt?

Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei trent ggmbh wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei trent ggmbh als eher traditionell.

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trent
ggmbh
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
82%82
Hund erlaubt
82%82
Mitarbeiter-Events
64%64
Parkplatz
64%64
Betriebliche Altersvorsorge
55%55
Coaching
45%45
Gesundheits-Maßnahmen
45%45
Essenszulage
45%45
Flexible Arbeitszeiten
27%27
Diensthandy
27%27
Rabatte
18%18
Mitarbeiter-Beteiligung
18%18
Barrierefrei
9%9
Firmenwagen
9%9
Gute Verkehrsanbindung
9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Arbeit mit den Kindern

Januar 2022Bewertung lesen

Dienstzeiten
Geschäftsführer
Bezahlung
Kollegen

Juli 2020Bewertung lesen

Die Bezahlung ist super, die Ansprechbarkeit von Vorgesetzten ist toll, man kann sich in der Arbeit verwirklichen, super Zusammenhalt, Tolle und abwechslungsreiche Aufgaben, Supervison und Fortbildungen sind mit inbegriffen, die Arbeitszeiten sind super, Urlaubsplanung ist sehr gut

Januar 2020Bewertung lesen

Kleiner individueller Arbeitgeber. Mit vielen Möglichkeiten die eigene Persönlichkeit zu entwickeln.

Januar 2020Bewertung lesen

Gutes Gehalt.

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mobbing am Arbeitsplatz wird akzeptiert

Januar 2022Bewertung lesen

Die wöchentlich stattfindenen Mitarbeiterbesprechungen sind für die Arbeit meist wichtig, machen manchmal aber einen freien Tag kaputt.

Juli 2020Bewertung lesen

Menschen die hier anonym negative Bewertungen abgeben. Ich arbeite sehr gerne hier und habe viele Möglichkeiten erhalten mich zu entwickeln. Ich habe zwei eigene kleine Kinder und kann meinen Job super mit meinem Privatleben vereinen.
K.G.S.A.S.

Januar 2020Bewertung lesen

Man wird von Gruppe zu Gruppe geschoben. Wenn man nicht den gleichen Stil hat wie die Kollegen wird man automatisch schlechter bewertet.
Schlechtes System der Dienstpläne, wie oft musste ich kurzfristig einspringen.

Juli 2019Bewertung lesen

FamilienUNfreundlich, die Wohngruppen sind in Funklöchern, WLAN Nutzung untersagt.

August 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gute Arbeit wertschätzen ,leider gehen die guten und die schlechten werden noch belohnte. Selbst bei wirklichen kritischen Fehltritten

Januar 2022Bewertung lesen

Wenn man alles mit fünf Sternen bewertet bleibt nicht viel über das man kritisieren könnte.

Juli 2020Bewertung lesen

Bereitschaften bezahlen, anderes Schichtsystem, mehr auf Kollegen untereinander achten und sie nicht durch die Gruppen schieben.

Juli 2019Bewertung lesen

Anrechnung aller Überstunden, darunter zählen Besprechungen und Nacht- sowie Bereitschaftsdienste wie laut EUGerichtsurteil

August 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von trent ggmbh ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Individuelle Dienstgestaltung. Liegt also viel an einem selbst was man aus dem Dienst macht.

Juli 2020Bewertung lesen

Alle Aufgaben sind interessant - es wird nie langweilig!

Mai 2020Bewertung lesen

Viele verschiedene Aufgabenbereiche die das gesamte Leben der Kinder und Jugendlichen betreffen. Arbeit mit Tieren (Tiergestütztepädagogik), Ämtern, Familien, Schulen, Vereinen ( Sportpädagogik) etc.

Januar 2020Bewertung lesen

Auffällige Kinder und Jugendliche

August 2019Bewertung lesen

Super vielfältig und interessant

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von trent ggmbh ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Nicht gut ,es wird mit zwei Diensten pro Woche geworden .die allerdings 4 Tage beinhalten durch 24 Stunden dienste. häufig auch einspringen wegen Krankheit und co. Plus Bereitschaften nach dem Dienst für 12 Stunden .

Januar 2022Bewertung lesen

Laut Plan gute Tagesdienst-Verteilung. Allerdings muss man häufig Extraaufgaben übernehmen wie Elternabende, die Mitarbeiterbesprechungen, Überstunden und Bereitschaft, die nicht bezahlt werden.

Juli 2019Bewertung lesen

Ein Dienst liegt bei 32 (oder je nach Gruppe auch 28) Stunden mit anschließender 12 Stunden Bereitschaft von zuhause aus. 7 Dienste im Monat.

August 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).

Werden gerne Mal zugesagt,aber dann nicht eingehalten .

Januar 2022Bewertung lesen

Jeder Arbeitnehmer ist zu jährlichen Fordbildungen verpflichtet, die er sich selbst aussuchen darf.

Juli 2020Bewertung lesen

Kurz- und Langzeitfortbildungen werden ermöglicht!

Mai 2020Bewertung lesen

Man kann durch Fortbildungen anfangen sich selbst zu verwirklichen, die der Arbeitgeber mit 4Jahres Bindung finanziert.

August 2019Bewertung lesen

Jeder kann sich nach Absprache oder Anforderung weiterbilden.

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

trent ggmbh wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet trent ggmbh besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen trent ggmbh als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei trent ggmbh als eher traditionell.