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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein guter Arbeitgeber, kein Konzept, keine Leidenschaft für den Beruf!
Ex-FührungskraftHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich wenig. Aber die Voraussetzungen für einen erfolgreichen Betrieb sind eig. da. Kunden und Maschinlicher ausstattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie man mit so wenig eigener Expertise und verdrängung der Realität sich "alles" nur schön redet. Und hofft das irgendwelche Leiharbeiter oder ungeschulte Leuten schlecht Geplante oder auch schon Verplante Projekte "irgendwie" zu einem Erfolgreichen abschluss bringen.
Verbesserungsvorschläge
Sich Fachlich korrekt mit den Projekten auseinander zu setzten und sich
"Wirklich" verbessern zu wollen und nicht nur darüber zu sprechen.
Projekte die sich wegen fehlende/falscher Planung nicht auf biegen und brechen durchzuziehen. Und deshalb in Nacharbeiten zu ersaufen die niemals "gut" werden können.
Arbeitsatmosphäre
katastrophal , da die Arbeitsvorbereitung null ist. Und so die Arbeiten , selbst wenn man diese gut ausführen will, nicht zu bewerkstelligen ist.
Image
Auf jeder Baustelle , bei jeden Kunden. berühmt für schlechte Qualität, Prosch und Planungslosigkeit.
Work-Life-Balance
Gibt es nichts
Karriere/Weiterbildung
Nur zwingende weiterbildungen möglich Erste Hilfe etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist dort verhandlungssache. Wenn diese gut ausgehandelt wurde ist es Ok. denn es gibt keinerlei Benefits Urlaub/Weihnachtsgeld. Bei mehrtägige Monatge wird das Hotel / Auslöse bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vermeintlich Umweltbewusst wird aber, immer auf den Letzten Drücker, für jede einzelne Schraube zum Baumarkt gefahren ( wieder Thema Arbeitsvorbereitung)
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen war der zusammenhalt gut , nur durch das Arbeitsklima des Chaoses ist die Laune meistens schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
Mit der Geschäftsführung schwierig. Da Vorne rum immer "ja" und "wir mussen besser werden" Aber das sind nur Leere Worte. Und hinter dem Rücken nur Schlecht vor den anderen Mitarbeitern geredet wird.
Arbeitsbedingungen
Kein konkretes Konzept bei den Projekten, einigermaßen sind alle vorrausetzungen an Maschinen und Werkzeug da. Leider sind die meisten der Monteuere nicht in der Lage Technisch richtig zu Montieren. Ist aber "meistens" der Arbeitsvorbereitung geschuldet.
Kommunikation
Da die Geschäftsführung selber kein Konzept und keine Expertise hat werden wichtige Punkte unterschlagen oder erst spät Kommuniziert.
Gleichberechtigung
Normaler Umgang, außer bei Helfern diese sind gerne das "Ventil" für die unzulänglichkeiten des Chef´s
Interessante Aufgaben
Normaler Geländer, Treppen und kleiner Stahlbau für General Bau Unternehmer. Daher viel 0815 Projekte
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