Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Treppenbau Schön die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
paar nette dabei, der Rest alle falsch
am liebsten keinen einzigen Stern
Atomsphäre unter den Kollegen ist grundsätzlich super, sobald jedoch einer der Herren Schön (besonders bei einem) Ihren Auftritt haben, kippt oftmals die Stimmung. Kleinste Fehler führen mindestens zur Drohung einer Kündigung, mindestens! Generelle Wertschätzung = 0
Um Pipi Langstrumpf zu zitieren: "Ich mach mir die Welt, wie sie mir gefällt"
Im Büro auf jeden Fall super, ein Stern weniger, weil sie sich immer noch nicht trauen Ihren Unmut über Arbeitszeit, Urlaub und den nicht vorhandenen Sozialleistungen zu äußern.
42,5 Stunden bei 24 Tagen Urlaub...sehr arbeitnehmerfreundlich.
nur über Dritte, keiner der Chefs spricht offen & ehrlich