Einfach nur - WOW! Wirklich geil hier – auch wenn’s halt immer noch Arbeit ist...
What I like about the employer
Wunschdienstplan, der wirklich funktioniert – kein leeres Versprechen.
Fairer Umgang auf Augenhöhe – egal ob neuer Mitarbeiterin oder „alter Hase“.
Moderne Strukturen, die mitdenken, statt nur zu verwalten.
Humor und eine gewisse Lockerheit, die den Arbeitsalltag echt angenehm machen.
Es wird Leistung erwartet – aber auch anerkannt. Sogar unsere obersten Chefs sitzen auf dem Auto, sind nett, interessiert und haben ahnung.
Wer Bock hat, kann sich hier einbringen und was bewegen – flache Hierarchien machen’s möglich.
Es fühlt sich nicht nach Konzern an, sondern nach Team.
What I dislike about the employer
eigentlich nichts.
Suggestions for improvement
Wachstum ist geil, aber es braucht zwischendurch auch mal Atempausen: Tempo beibehalten, ohne die Leute zu verlieren.
Manche internen Prozesse wirken manchmal wie „gewachsen statt geplant“ – da geht noch was in Sachen Struktur und Transparenz.
Man könnte neuen Kolleg*innen den Einstieg noch leichter machen – das Onboarding ist solide, aber nicht überall gleich stark.
Und last but not least: Bitte nie den Humor verlieren. Der gehört hier nämlich zur DNA. Musste sehr über den "Kleinunternehmer aus Niederbayern" lachen.
Working atmosphere
MS Rettungsdienst ist modern, fair und (ja, Überraschung) ein ARBEITGEBER. Heißt: Man muss hier arbeiten. Und trotzdem – oder gerade deswegen – ist es wirklich geil hier.
Manche Kolleg*innen meckern auf einem Niveau, das man nur versteht, wenn man noch nie woanders in der Branche gearbeitet hat. Mein Tipp: Erst mal Erfahrungen sammeln, dann urteilen.
Was wirklich stark ist:
Wunschdienstplan? Läuft. Und zwar richtig gut....
Der Umgang ist respektvoll, fair und meistens auch ziemlich lustig. Schaut Euch mal die Facebook-Seite an. So sind "wir" wirklich.
Die Strukturen sind modern, aber nicht abgehoben. Alles online, alles modern, alles einheitlich.
Wer was bewegen will, kann das hier auch. Du kannst dich halt sogar auf deine Beförderung bewerben (das heißt dann FF-Programm).
Fazit: Es bleibt Arbeit. Aber wenn Arbeit so geht – dann gern.