6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Tresky GmbH Bewertungen
Tresky
GmbH
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es ist eine Firma die produktiv ist. Gearbeitet wird nach dem Motto,das haben wir schon immer so gemacht. Neues ist naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege zur GF und den direkten Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Umsetzung von Vorschlägen der Mitarbeitern
zur Optimierung der Fertigung
der Anlagen , Anpassung an akt.techn.Anforderungen
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierung von Mitarbeitern und Strukturen der Anlagen optimieren
Arbeitsatmosphäre
Wenig Lob und Anerkennung
Image
Es kann sehr viel optimiert werden ,Mitarbeiter reden nicht offen und ehrlich, miteinander
Work-Life-Balance
8 Stunden fertig
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird kleingeschrieben
Gehalt/Benefits
Arbeitsleistung kann nicht real eingeschätzt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Restmaterial wird nicht optimal genutzt
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht sein Ding
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Interesse an qualifizierte Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Schlecht Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Sind nicht Fertigungfördernd
Kommunikation
Wenig Verständnis für Anregungen
Gleichberechtigung
Sehr destruktiv
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr eng
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Stark verbesserungsbedürftig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlecht geführtes Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spaß an und bei der Arbeit. Einfach happy!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Marketingmanagement
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Tresky durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Tresky als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Tresky als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.