19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Super Arbeitgeber!
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die spannenden Projekte und facettenreichen Aufgaben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jede Menge.. Viel Geschwafel und heiße Luft! Dinge werden zugesagt und dann wieder grundlos rückgängig gemacht Keine seriöse Art Kunden gegenüber zu treten
Verbesserungsvorschläge
Jemanden einstellen der Ahnung von der ganzen Sache hat und Ziele verfolgt. Oder abschließen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn jemand mit dem falschen Fuß aufgestanden und man in der Schusslinie ist, hat man einfach Pech gehabt und muss sich einen anschiss abholen. Warum auch immer!
Image
Es lohnt sich nicht da zu arbeiten! Nur Zeitverschwendung und strapazieren der Nerven, da dort niemand Ahnung hat was er da tut.
Kollegenzusammenhalt
Das Kollegium funktioniert immerhin bedingt. Obwohl im Kollegium mehr darauf geachtet wird, nicht ins Visier der Kündigungsflut zu geraten.
Arbeitsbedingungen
Es gibt keinen roten Faden. Heute ist alles so und morgen wieder alles anders! Das kann man einfach nicht mehr ernst nehmen
Kommunikation
Gibt es nicht. Es sei denn man ist eine "gutaussende" Blondine! Dann wird einem zugehört.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man bei den Stellenausschreibungen und die Bewerbungsgespräche Dinge erzählt und versprochen bekommt, was dann nicht eingehalten wird.
Verbesserungsvorschläge
Neue Führung mit Ahnung im der Werbung und Marketing, mit sozialer Kompetenz. Versprechen einhalten und nicht Dinge versuchen umzusetzen, die man nicht kann oder einhalten kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich befürchte dafür ist der Zug bereits abgefahren.
Arbeitsatmosphäre
Welche Atmosphäre?
Image
Es gab mal ein Team das TREU ausgemacht und gelebt hat. Wir waren enorm motiviert. Ohne dieses Team funktioniert allerdings leider nicht mehr viel und das Image wurde innerhalb weniger Monate durch grundlose Kündigungen und absolut unfairem Verhalten Mitarbeitern gegenüber zerstört.
Work-Life-Balance
Es wurde nichts von dem eingehalten was einem zu Beginn versprochen wurde. So war Home Office im Falle einer Erkrankung des Kindes sehr schnell nicht mehr erlaubt. Es ist einleuchtend, dass der Arbeitnehmer viel motivierter und engagierter ist wenn man all das verbietet was die Atmosphäre und Work-Life-Balance verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Man versucht zu retten was es zu retten gibt...Allerdings wird ein Zusammenhalt unter Kollegen nicht gerne gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist meiner Meinung nach unterirdisch. Auf Aussagen aus dieser Ebene kann man sich absolut nicht verlassen.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund einiger Kündigungen ist man etwas verunsichert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die vergangenheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass aus oberster instanz mit kritik nicht umgegangen werden kann.
Verbesserungsvorschläge
alles.
Arbeitsatmosphäre
sobald man motiviert und zufrieden ist, wird man gebremst. man darf seine meinung nicht offen äußern und wird psychisch fertiggemacht, sobald man eine eigene meinung hat.
Image
... negative bewertungen werden sofort gelöscht, z.B. hier. das sagt genug aus.
Work-Life-Balance
man steht ständig unter mentalem druck. es ist nicht auszuhalten.
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gibt es.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird sich nicht drum gekümmert.
Kollegenzusammenhalt
die kollegen WAREN das einzige, worauf man sich immer verlassen konnte. damals.
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
es ist tragisch, trist und traurig.
Arbeitsbedingungen
es schlägt ungemein auf die Psyche.
Kommunikation
ist verboten.
Gleichberechtigung
nur hübsche, blonde frauen haben aufstiegschancen.
Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TREU media durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TREU media als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.