Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Treubrodt 
Consulting 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Sprungbrett mit wenig Perspektive

2,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Treubrodt Consulting GmbH in Braunschweig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr lockere Atmosphäre, Eigenverantwortliches Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Predigen Wasser und trinken Wein

Verbesserungsvorschläge

Vertrieblich stärker werden, um neue interessante Projekte zu gewinnen. Professioneller mit Abgängern umgehen. Nicht noch aktiv Unruhe stiften.

Arbeitsatmosphäre

Viel Unruhe neben der eigentlichen Arbeit. Ständige Veränderungen im Unternehmen, viele Abgänge.

Image

Kaum bekannt außerhalb eigener Kundenreihen. Oftmals schlechtes Verhältnis zu Ex-kollegen.

Work-Life-Balance

Stark projektabhängig aber grundsätzlich gut.

Karriere/Weiterbildung

Kaum bis gar keine Weiterbildungsmaßnahmen.

Gehalt/Benefits

Gehalt maximal durchschnittlich in der Branche. Keine zusätzlichen Sozialleistungen die mir bekannt sind

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Entsprechen denke ich den Vorgaben, mehr aber auch nicht

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des eigenen Teams sehr kollegial. Darüberhinaus wenig

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts negatives aufgefallen

Vorgesetztenverhalten

Viele Veränderungen. Wenig Vertrauen nach oben.

Arbeitsbedingungen

Größtenteils im home office oder beim Kunden. Eigene Räumlichkeiten recht klein und einfach minimalistisch ausgestattet. Keine klimatisierten Räume

Kommunikation

In den meisten informationsrunden wird einfach vieles schön geredet. Feedback wird angenommen aber selten umgesetzt. Über Abgänge wird im Nachhinein von oben schlecht gesprochen.

Gleichberechtigung

Nichts negatives aufgefallen

Interessante Aufgaben

Projektätigkeiten mit wenig Eigenverantwortung. Oftmals stumpfe Zuarbeit für Kunde.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.