Based on data from 34 reviews, employees at Treuenfels Projects rate the company culture as being modern, whereas the industry average gravitates toward being modern. The overall company culture satisfaction rating from 57 reviews is 4.4 on a scale from 1 to 5.
Use your voice and tell us what your employer’s company culture is really like.
Company culture can be divided into four key dimensions: work-life balance, collaboration, leadership, and strategic direction. Each of these dimensions is measured on a scale from traditional to modern.
34 users have rated the company culture. These are the most frequently selected factors used to describe the company culture.
Respectful interactionModern
LeadershipModern
LeadershipModern
Respectful interactionModern
Strategic directionModern
Work-Life BalanceModern
Did you know there are 6 questions about company culture when reviewing your employer on kununu? Here are the latest comments.
Kommt stark auf das Projekt an. Treuenfels legt als Arbeitgeber großen Wert darauf, dass keine (ungewollten) Überstunden erwartet werden.
Kollegen unterstützen sich gegenseitig, je nach Projekt ist der Zusammenhalt aber unterschiedlich stark.
Vorgesetzte sind ansprechbar, geben ehrliches Feedback und fragen regelmäßig nach dem Wohlbefinden.
Extrem transparente, offene Kommunikation – Informationen werden früh geteilt, Fragen werden ernst genommen.
Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viel Lernpotenzial, hängen aber stark vom jeweiligen Projekt bzw. Kunden ab.
Sehr herzliches, wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe – ich habe mich durchweg wohlgefühlt.