Junges Team & dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
Work-Life-Balance
Keine Frage, im Consulting gibt es schon mal unregelmäßige Belastungen und höheren Arbeitseinsatz, dafür findet sich dank zunehmend flexibler Arbeitszeitmodelle aber auch Ausgleichsmöglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unter Berücksichtigung der fachlichen Interessen der Mitarbeiter auf unterschiedliche Weise gefördert und unterstützt (monetär, flexible Arbeitszeitmodelle etc.)
Gehalt/Benefits
Faire Gehälter und gute (auch monetäre) Aufstiegsmöglichkeiten sowie transparentes Bonussystem
Kollegenzusammenhalt
Sehr angenehmes Arbeitsklima, dank fachlich versierter und engagierter Kollegen, die füreinander einstehen
Arbeitsbedingungen
sehr zentral gelegenes Büro mit hervorragender öffentlicher Anbindung / gut ausgestattete Arbeitsplätze mit modernen PC und großen Monitoren sowie Konferenzbereich auf dem neuesten Stand der Technik
Kommunikation
Es herrscht eine in weiten Teilen offene Kommunikation auch über Strategien und Visionen des Unternehmens / der Geschäftsbereiche
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Aufgabenspektrum rund um das Hospitality Consulting für Mandaten aus Betreiber- / Investoren- / Entwickler- und Banken-Kreisen