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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mein Praktikum im letzten Jahr als "Team Assistant Consulting" habe ich sehr positiv in Erinnerung. Ich konnte wirklich sehr vielfältige Aufgaben bearbeiten und mir dadurch sehr viel Wissen über die Branche und die Arbeit als Berater aneignen. Besonders gut fand ich es, dass wir als Praktikanten selbstständig arbeiten konnten und bei Fragen oder Unklarheiten immer kompetente Ansprechpartner hatten, die uns weiterhelfen konnten. Zudem habe ich das Miteinander im Team auch als sehr angenehm erlebt, was auch durch die regelmäßigen Mitarbeiterevents ...
Bei der Bearbeitung meiner Aufgaben fühlte ich mich stehts unterstützt und war
besonders begeistert davon, wie viel Vertrauen mir in den einzelnen Projekten
entgegengebracht und wie viele Möglichkeiten mich selbst zu entfalten, mir
gegeben worden sind.
Das Arbeitsklima innerhalb des Unternehmens und Büros war durchwegs
positiv und vor allem die ausgelassenen Abende mit dem Team, wie auch
gemeinschaftliche Mittagessen werde ich mir in bester Erinnerung behalten
Ein großartiger Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld und an spannenden Projekten arbeiten möchten. Besonders hervorzuheben sind die vier jährlichen Mitarbeiterevents und die vom Arbeitgeber bereitgestellten Benefits, wie z.B. die Urban-Sports-Club Firmenmitgliedschaft.
Es wurde in meiner Zeit viel getan, um die Arbeitsbedingungen weiter zu verbessern
vielfältige & spannende Projekte, hohes Niveau und KnowHow im Beraterteam, junges & motiviertes Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Klingt immer zu einfach - aber tatsächlich nichts!
Die Führung der Mitarbeiter sollte enger und vor allem proaktiver sein
Umgang mit Angestellten
- Kleines Büro
keine Unterschiede zwischen den einzelnen Positionen, miserable Einführung in die Arbeit, der Mitarbeiter ist nichts Wert dadurch hohe Fluktuation, geringes Gehalt und keine Wertschätzung, keine Fortbildungsmaßnahmen, miserable Ausstattung für eine Unternehmensberatung
Verbesserungsvorschläge
Ein 5 Sterne Arbeitgeber! Einzig - und das ist persönliche Präferenz - fände ich es rein für den Spaßfaktor großartig, würden Freizeitmöglichkeiten (z.B. Darts, Dish-Tennis o.ä.) im Unternehmen etabliert werden.
Feedback Kultur und Einarbeitungsprozess kann noch ausgebaut werden
Der Umgang mit Mitarbeitern ist nicht so gut - es werden vor versammelter Mannschaft zu laut Anweisungen gegeben
leider gibt es kein Alumni-Netzwerk
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von TREUGAST Solutions Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Sehr stark, innerhalb von Projekten sowie projekt-übergreifend aber auch auf der privaten Ebene in und außerhalb des Büros; staker Team-Gedanke und gegenseitige Unterstüzung, wenn einzelne Personen mal höheres Aufgabenvolumen als andere haben sollten.
Offenherzig, freundschaftlich, unvergesslich gut!
Besonders hervorzuheben ist das wertschätzende Miteinander im Team.
ich habe ihnen noch nicht vielen Teams gearbeitet, aber ich glaube schon, das war was besonderes
Sehr angenehmes Arbeitsklima, dank fachlich versierter und engagierter Kollegen, die füreinander einstehen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TREUGAST Solutions Group ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
relativ geringes Gehalt für eine Beratung ! Management verhandelt um Kleinbeträge und versucht Mitarbeiter bei Gehaltsvorstellungen schlecht dastehen zu lassen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Eigeninitiative und Motivation zahlt sich aus, man wird wahrgenommen, gefordert und gefördert.
Extrem hohes Learning on the job; bei Eigeninteresse /-initiative zeigt man sich offen und unterstützend gegenüber Fortbildungsmöglichkeiten
Weiterbildungen werden unter Berücksichtigung der fachlichen Interessen der Mitarbeiter auf unterschiedliche Weise gefördert und unterstützt (monetär, flexible Arbeitszeitmodelle etc.)
das Praktikum hat mir sehr geholfen und ich habe einen sehr fundierten Einblick in die Hotel- und Gastro- Branche erhalten
Weiterbildung eher durchschnittlich, Karrieremöglichkeiten sind super
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TREUGAST Solutions Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet TREUGAST Solutions Group besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TREUGAST Solutions Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TREUGAST Solutions Group als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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TREUGAST Solutions Group
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Nach Leistung beurteilen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
TREUGAST Solutions Group
Branchendurchschnitt: Gastronomie